问答题重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？

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重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？

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考题按行政领导者工作重点的不同,可以将领导方式分为() A、民主式B、重人式C、重事式D、人事并重式

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考题大多数成功的领导得共同采用的领导方式是( )。A.以事为中心的领导方式B.以人为中心的领导方式C.集权式领导方式D.人事并重的领导方式

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考题以领导者与被领导的关系为标准可以将公共领导方式分为重人式、重事式和人事并重式。() 此题为判断题(对，错)。

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考题从行政领导工作侧重的角度划分,行政领导方式具体有( )。 A.强制命令式B.激励示范式C.以事为中心式D.以人为中心式E.人事并重式

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考题 6.重人式领导方式名词解释

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考题按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。A、重人式B、重事式C、人事并重D、强制命令式

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考题根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

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考题以领导的工作重心为尺度，领导可以分为（）A、以人为中心的领导B、以事为中心的领导C、人事并重式的领导D、经济领导E、中央领导

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考题按行政领导者作用于下属的方式，行政领导方式具体有（）A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式E、重人式

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考题重人式领导方式

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考题领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分（）。A、重人式领导方式B、集权式领导方式C、重事式领导方式D、人事并重式领导方式E、分权式领导方式

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考题从行政领导工作侧重的角度划分，行政领导方式具体有（）A、强制命令式B、激励示范式C、以事为中心式D、以人为中心式E、人事并重式

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考题重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？

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考题重事式就是以事为中心的领导方式，它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的？

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考题最可取的领导方式是（）。A、重人式领导方式B、人事并重式领导方式C、重事式领导方式D、放任式领导方式

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考题行政领导经常采用的领导方式是（）。A、重人式B、强制式C、命令式D、说服式

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考题大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（）A、以事为中心的领导方式B、以人为中心的领导方式C、集权式领导方式D、人事并重的领导方式

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考题从行政领导的工作侧重点的角度进行划分：有（）、以人为中心和（）的领导方式。

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考题根据行政领导活动侧重点的不同，行政领导方式可以分为（）A、重人式B、重事式C、人事并重式D、强制式E、示范式

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考题填空题根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。