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单选题
目标实现的指导思想是 ( )
A
制定目标
B
营销战略
C
行动方案
D
预测损益表
参考答案
参考解析
解析:
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考题
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是() ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定A、①②③④B、①②④C、①②③D、①③④
考题
单选题人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是() ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定A
①②③④B
①②④C
①②③D
①③④
考题
单选题领导班子建设的要求,首先体现在领导班子建设的()上。A
指导思想、基本目标和工作方针B
基本目标和工作方针C
指导思想、基本目标和
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