网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（）。
A
人力资源利用不包括阶级对立
B
人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩
C
人力资源利用直接影响经济发展
D
人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩
E
人力资源利用间接影响经济发展
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（）。A人力资源利用不包括阶级对立B人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩C人力资源利用直接影响经济发展D人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩E人力资源利用间接影响经济发展” 相关考题
考题
我国社会主义市场经济的特点是（ ）。A．在市场竞争中，国家应通过法律、行政等手段，使公有经济拥有特殊的优势权利，以确保公有经济的主体地位B．社会主义市场经济可以实现市场机制与计划机制的有机结合，资本主义市场经济则无法实现市场机制与计划机制的结合C．社会主义市场经济可以协调宏观利益与微观利益的矛盾，资本主义市场经济则无法协调这一矛盾D．和资本主义相比，社会主义国家能够更好地发挥宏观调控作用
考题
社会主义与资本主义的关系主要表现为（ ）。
A.社会主义与资本主义只是对立的关系
B.社会主义和资本主义是两种性质根本不同的理论和实践
C.社会主义与资本主义具有趋同的关系
D.社会主义与资本主义有着许多历史和现实的联系
考题
多选题下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有（）。A人力资源开发是人力资源利用的前提B人力资源利用是人力资源开发的前提C人力资源开发是人力资源利用的目的D人力资源利用是人力资源开发的目的E人力资源开发先于人力资源利用进行
考题
单选题社会主义宪法与资本主义宪法相比最大的特点是（）A
社会主义宪法内容更加全面B
社会主义宪法是国家的根本大法C
社会主义宪法可以进行修订D
社会主义宪法确立了社会主义原则和民主原则
考题
问答题与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？
热门标签
最新试卷