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单选题
用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和,不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的:()。
A

15%

B

25%

C

35%

D

45%


参考答案

参考解析
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考题 “天择”百货股份有限责任公司董事会在分配2006年税后利润时,拟定的下列分配方案,其中不符合现行公司法规定的是哪项?( )。A.用公司资产重估增值的款项来弥补公司亏损B.从税后利润中提取任意公积金C.从税后利润中提取3%用于奖励公司中层管理人员D.优先股股东先于普通股股东分配,但总额不超过税后利润的15%

考题 人才奖励制度的基本原则是()。 A.坚持奖励和惩戒相结合B.坚持精神奖励和物质奖励相结合C.以奖励为主,惩罚为辅D.只注重物质奖励

考题 采用最直接的方法,用于评估企业净资产价值的收益额应选择()A、利润总额B、净利润C、利税总额D、营业利润E、净现金流量

考题 在企业考察盈利能力的指标中,销售利润率的公式是()。 A.利润/资产平均总额×100%B.税后利润/净资产平均余额×100%C.销售收入净额/资产平均占用额×100%D.税后息前利润/产品销售收入净额×100%

考题 关于奖励系数说法正确的有() A.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数50%≦X70%,奖励系数=0.5B.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数30%≦X50%,奖励系数=0.3C.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数X30%,奖励系数=0D.服务商加入时间不足半年,按实际加入月份计算

考题 公司可以回购数量不得超过本公司已发行股份总额的(),以股份奖励给本公司职工。 A、3%B、4%C、5%D、10%

考题 外商投资企业从税后利润提取的职工奖励及福利基金时,应借记的科目是( )。A.盈余公积B.应付福利费C.应付工资D.利润分配-提取职工奖励及福利基金

考题 外商投资企业执行《企业会计制度》后,不再从税后利润中提取职工奖励和福利基金,而应按工资总额的14%计提福利费。( )此题为判断题(对,错)。

考题 董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年()的情况,不缴或欠缴利润的企业,以及虚盈实亏的企业,不能发放董事长和总经理的增值年薪和奖励年薪。A.上缴税率 B.上缴利润 C.上缴总额 D.上缴增加值

考题 上市公司重大资产重组方案中,基于相关资产实际盈利数超过利润预测数而设置对标的资产交易对方、管理层或核心技术人员的业绩奖励安排时,下列关于业绩奖励总额的说法中,正确的是( )。A.奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%,或不超过其交易作价的50% B.奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%,或不超过其交易作价的20% C.奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%,且不超过其交易作价的50% D.奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%,且不超过其交易作价的20%

考题 采用最直接的方法,用于评估企业净资产的收益额应选择(  )。A.利润总额 B.净利润 C.利税总额 D.营业利润 E.净现值流量

考题 根据《重组管理办法》规定,公众公司购买、出售资产为股权构成重大资产重组时,关于相应的计算方法和标准表述正确的为()。A、购买股权,未导致公众公司取得被投资企业控股权的,其资产总额以被投资企业的资产总额和成交金额二者中的较高者为准,资产净额以被投资企业的净资产额和成交金额二者中的较高者为准B、出售股权导致公众公司丧失被投资企业控股权的,其资产总额、资产净额分别以被投资企业的资产总额以及净资产额为准C、购买股权的,其资产总额以被投资企业的资产总额和成交金额二者中的较高者为准,资产净额以被投资企业的净资产额和成交金额二者中的较高者为准D、出售股权的,其资产总额、资产净额均以该股权的账面价值为准

考题 用于科技增效节支的奖励,在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的()。

考题 大力实施科技强企战略,在科技骨干中探索实施()等激励方式,建立以()为导向的成果转化机制,激发科研人员多出快出重大成果。A、股权奖励、收益分红,科技成果增值B、股权奖励、收益分红,科技成果应用C、股权奖励、现金分红,科技成果应用D、股权奖励、现金分红,科技成果增值

考题 基建收入缴纳企业所得税后作为建设单位的留成收入,其中()用于职工奖励和福利。A、10%B、20%C、30%D、40%

考题 ()是指企业按照一定的净资产增值额,以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员。A、奖励股权B、股权出售C、技术折股D、股权购买

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考题 我国一般被投资者用于衡量绩优股的指标是()。A、税后毛利润B、每100股税前利润和净资产收益率C、每股税后利润和净资产收益率D、每股税前利润和资产收益率

考题 净资产收益率=()A、净利润/净资产B、净利润/股权资本C、利润总额/股权资本D、税后利润/所有者权益E、[总资产报酬率+负债/股权资本×(总资产报酬率-负债利率)]×(1-所得税率)

考题 净利润是利润表中的项目,小企业的净利润表示的是()A、利润总额扣除增值税后的金额B、利润总额扣除消费税后的金额C、利润总额扣除营业税后的金额D、利润总额扣除所得税费用后的金额

考题 根据《财政部、国家税务总局关于中关村、东湖、张江国家自主创新示范区和合芜蚌自主创新综合试验区有关股权奖励个人所得税试点政策的通知》(财税〔2013〕15号)的相关规定,以下说法正确的有()。A、技术人员获得股权后再转让时,对转让的差价收入,即转让收入高于获得时的公平市场价格的部分,暂免征收个人所得税B、对技术人员的股权奖励,应按照现行有关政策规定计算征收个人所得税。股权奖励的计税价格参照获得股权时的公平市场价格确定C、对企业发展作出突出贡献的经营管理人员,包括主持企业全面生产经营工作的高级管理人员,负责企业主要产品(服务)生产经营合计占主营业务收入(或者主营业务利润)50%以土的中、高级经营管理人员D、对试点地区内的高新技术企业转化科技成果,以股份或出资比例等股权形式给予本*企业相关技术人员的奖励

考题 多选题采用最直接的方法,用于评估企业净资产价值的收益额应选择()A利润总额B净利润C利税总额D营业利润E净现金流量

考题 单选题净利润是利润表中的项目,小企业的净利润表示的是()A 利润总额扣除增值税后的金额B 利润总额扣除消费税后的金额C 利润总额扣除营业税后的金额D 利润总额扣除所得税费用后的金额

考题 单选题()是指企业按照一定的净资产增值额,以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员。A 奖励股权B 股权出售C 技术折股D 股权购买

考题 单选题金融企业的税后利润主要是用于()和用于经营两个方面。A 职工分配B 考核奖励C 分配投资者D 转增资本公积

考题 单选题用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和,不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的:()。A 15%B 25%C 35%D 45%

考题 单选题关于上市公司重大资产重组方案中基于相关资产实际盈利数超过利润预测数而设置对标的资产交易对方、管理层或核心技术人员的奖励对价、超额业绩奖励等业绩奖励安排,下列说法正确的是(  )。A 奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%,或不超过其交易作价的20%B 奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%,且不超过其交易作价的50%C 奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%,或不超过其交易作价的50%D 奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%,且不超过其交易作价的20%

考题 多选题净资产收益率=()A净利润/净资产B净利润/股权资本C利润总额/股权资本D税后利润/所有者权益E[总资产报酬率+负债/股权资本×(总资产报酬率-负债利率)]×(1-所得税率)