考题
是可以用“是”或“不是”这样简单的肯定或否定方式回答的问题()。A、开放性问题B、封闭性问题C、询问性问题D、试探性问题
考题
“你怎么连这么简单的问题都不懂？”这个问题属于()。A:压力性问题
B:知识性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
考题
本案例中，咨询师采用的询问方式是（ ）单选A 、 解释性问题
B 、 责备性问题
C 、 多重问题
D 、 多重选择性问题
考题
两项选择问题适用于互相排斥的两项择一式问题及询问较为简单的事实性问题。A对B错
考题
“现在你使用什么牌子的洗衣粉？”是（）。A、事实性问题B、动机性问题C、态度性问题D、假设性问题
考题
二项选择法就有只有两个备选答案，它比较适合对简单的事实性、态度性、行为性问题的提问。
考题
（）问题可以将不同事物、因果联系起来比较，发现联系机制，可以成为好的研究问题。A、简单事实问题B、因果机制问题C、关系性问题D、假想性问题
考题
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（）。A、背景性问题B、思维性问题C、知识性问题D、经验性问题
考题
（）又称为封闭式提问方式中的是非选择题。A、两项选择题B、多项选择题C、事实性问题D、假设性问题
考题
下面属于封闭性问题答案的设计方法的是（）。A、两项选择法B、多项选择法C、顺序选择法D、评定尺度法E、双向列联法
考题
两项选择问题适用于互相排斥的两项择一式问题及询问较为简单的事实性问题。
考题
在问卷中通过直接提问方式得到答案的问题属于（）。A、直接性问题B、事实性问题C、动机性问题D、态度性问题
考题
为建立接触，互相了解作准备的问题是（）。A、接触性问题B、实质性问题C、校正性问题D、补充性问题
考题
按照问题的性质，通常把问题分为（）等几种类型。A、事实性问题B、态度性问题C、行为性问题D、动机性问题
考题
你现在使用的是何种牌子的洗衣粉？这是（）A、事实性问题B、动机性问题C、态度性问题D、假设性问题
考题
调查问卷中，如“请谈谈你对海尔理念的看法”之类的问题属于（）。A、事实性、开放性问题B、态度性、开放性问题C、事实性、封闭性问题D、事实性、开放性问题
考题
问卷问题设计方法有（）。A、直接性问题、间接性问题和假设性问题B、开放性问题和封闭性问题C、事实性问题、行为性问题D、随意设计问题E、动机性问题、态度性问题
考题
按照问题的性质，通常可以把问题分为事实性问题、（）、（）和动机性问题。
考题
两项选择法是指提出的问题只有两种备选答案的提问方法。
考题
银行调研问卷的设计技巧有问卷不同问题的（）应注意的问题。A、事实性问题B、提问技巧C、用字简单D、提问设计
考题
多选题问卷问题设计方法有（）。A直接性问题、间接性问题和假设性问题B开放性问题和封闭性问题C事实性问题、行为性问题D随意设计问题E动机性问题、态度性问题
考题
判断题两项选择问题适用于互相排斥的两项择一式问题及询问较为简单的事实性问题。A
对B
错
考题
多选题银行调研问卷的设计技巧有问卷不同问题的（）应注意的问题。A事实性问题B提问技巧C用字简单D提问设计
考题
单选题招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（）。A
背景性问题B
思维性问题C
知识性问题D
经验性问题
考题
多选题下面属于封闭性问题答案的设计方法的是（）。A两项选择法B多项选择法C顺序选择法D评定尺度法E双向列联法
考题
单选题调查问卷中，如“请谈谈你对海尔理念的看法”之类的问题属于（）。A
事实性、开放性问题B
态度性、开放性问题C
事实性、封闭性问题D
事实性、开放性问题
考题
单选题（）是可以用“是”或“不是”这样简单的肯定或否定方式回答的问题。A
开放性问题B
封闭性问题C
询问性问题D
试探性问题
考题
单选题（）问题可以将不同事物、因果联系起来比较，发现联系机制，可以成为好的研究问题。A
简单事实问题B
因果机制问题C
关系性问题D
假想性问题