网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
财政部、监察部、审计署和国务院国资委等四部委颁布的《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》中规定了国有企业负责人职务消费的（）条禁令。
A
10条
B
11条
C
12条
D
13条
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题财政部、监察部、审计署和国务院国资委等四部委颁布的《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》中规定了国有企业负责人职务消费的（）条禁令。A 10条B 11条C 12条D 13条” 相关考题
考题
国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。A．国资委主任对企业负责人的直接评价B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同D．考核结果与奖惩挂钩
考题
发布《企业内部控制基本规范》的五部委是指（）。A、财政部、证监会、审计署、银监会和保监会B、财政部、证监会、审计署、银监会和国资委C、财政部、证监会、审计署、国资委和保监会D、财政部、证监会、国资委、银监会和保监会
考题
《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》是国家哪个部门颁布的（）？A、中办B、国办C、中央组织部D、中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部、人力资源社会保障部、审计署、国资委
考题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当勤俭节约，不得有（）等职务消费行为。A、超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费B、将履行工作职责以外的费用列入职务消费C、在特定关系人经营的场所进行职务消费D、不按照规定公开职务消费情况
考题
2006年6月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度（）A、表明国有企业的生产资料归企业负责人所有B、扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕C、违背了我国现阶段的分配原则D、承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用
考题
单选题为建立健全企业法律顾问制度，2004年5月，国务院国有资产监督管理委员会颁布了（ ）。A
《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》B
《企业法律顾问管理办法》C
《国有企业法律顾问管理办法》D
《国有企业法律顾问执业岗位等级资格评审管理暂行办法》
考题
单选题发布《企业内部控制基本规范》的五部委是指（）。A
财政部、证监会、审计署、银监会和保监会B
财政部、证监会、审计署、银监会和国资委C
财政部、证监会、审计署、国资委和保监会D
财政部、证监会、国资委、银监会和保监会
考题
单选题根据《华夏银行法人客户信用授信管理办法》的规定，属于国务院国资委管理的大型国有企业、省市国资委管理的大中型国有企业，主营业务突出、行业排名前列，属于龙头企业，如果为其做信用授信，其信用等级应为（）级以上A
AAB
BBBC
AD
BB
考题
单选题《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》是国家哪个部门颁布的（）？A
中办B
国办C
中央组织部D
中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部、人力资源社会保障部、审计署、国资委
考题
问答题国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要负责人是？
热门标签
最新试卷