网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列各项中不属于上司向下属推销建议的方法是哪一项()
A

处理不认同

B

处理反对

C

处理不关心

D

处理怀疑


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题下列各项中不属于上司向下属推销建议的方法是哪一项()A 处理不认同B 处理反对C 处理不关心D 处理怀疑” 相关考题
考题 下列哪一项不属于商业银行在理财顾问服务中向客户提供的专业化服务?( )。A.财务分析B.财务规划C.产品推介D.投资建议

考题 作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。 A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力

考题 下属向上级提出建议时应把握的原则是()。 A.先肯定,后否定B.要求所提建议能“立竿见影C.要让上司觉得正确结论是下属得出来的D.以上答案都不对

考题 以下不属于双因素理论中的保健因素的是()。 A、公司政策B、与上司、同事、下属的关系C、认可D、工资

考题 下列各项不属于评审建议书的评审标准的是()。A、咨询人与该工作任务相关的经验B、建议的工作方法的质量C、建议的工作方法的效率D、建议的关键专家的资历

考题 关于下属与上司相处的方法,下列表述错误的是()。A、理解上司的立场B、工作都结束后再报告C、向上司提出自己的意见D、依上司的指示行事

考题 在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项()A、充分的目标对话B、上司与下属的角色平等C、以领导层为主导D、确认双方认同

考题 下面哪一项不是主动握手方()A、主人B、女士C、下属D、上司

考题 作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力

考题 下列各项中不属于上司向下属推销建议的方法是哪一项()A、处理不认同B、处理反对C、处理不关心D、处理怀疑

考题 下列各项中不属于员工和企业的关系的是哪一项()A、依赖关系B、合作关系C、雇佣关系D、互赖关系

考题 下列各项中不属于建议类文书的是()。A、决定B、议案C、提案D、建议

考题 上司找下属谈话时,只着重表达自己的意见而忽略下属建议,其上司违背高效沟通原则的()。A、谈论行为不谈论个性B、要明确沟通C、积极聆听D、站在对方立场上

考题 下列哪一项不属于市场营销观念()A、产品观念B、推销观念C、客户观念D、市场观念

考题 下列各项中,哪一项不属于资产整合的形式()。A、吸收B、剥离C、分立D、匹配

考题 下列各项中不属于来自下属的阻力是哪一项()A、讨价还价B、觉得无所谓C、习惯不接受命令D、目标的冲突

考题 下列各项中不属于绩效面谈的准备的是哪一项()A、准备材料B、约定地点C、约定时间D、人员准备

考题 下列各项中不属于策略的批评方式的是哪一项()A、只对事不对人B、建议的方式C、“三明治”的方式D、直接指出错误

考题 下列有关推销哪一项说法是正确的?()A、好的销售人员必须适应社会环境B、推销仅对卖主有利C、推销是一项事业D、推销就是高

考题 单选题下列各项中不属于来自下属的阻力是哪一项()A 讨价还价B 觉得无所谓C 习惯不接受命令D 目标的冲突

考题 单选题下列各项中不属于建议类文书的是()。A 决定B 议案C 提案D 建议

考题 单选题以下()不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。A 下属往往不敢实事求是的表达B 上司并不重视下属的表达C 使上司在工作中受到监控D 下属对上司的工作不可能有全面的理解,易产生片面看法

考题 单选题下面哪一项不是主动握手方()A 主人B 女士C 下属D 上司

考题 单选题餐饮促销活动的运作方式包括外部促销和内部促销。下列各项中,不属于内部促销的是(  )。A 组织俱乐部推销B 节日推销C 儿童生日促销D 内部宣传品推销

考题 单选题下列各项中,哪一项不属于资产整合的形式()。A 吸收B 剥离C 分立D 匹配

考题 单选题上司找下属谈话时,只着重表达自己的意见而忽略下属建议,其上司违背高效沟通原则的()。A 谈论行为不谈论个性B 要明确沟通C 积极聆听D 站在对方立场上

考题 单选题下列各项中不属于策略的批评方式的是哪一项()A 只对事不对人B 建议的方式C “三明治”的方式D 直接指出错误