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多选题
企业选择中速发展战略方案的条件是 ( )
A

市场的需求增长迅速,在较长时期市场容量很大

B

在较长时期内市场需求十分可观.特别是潜在需求量大

C

市场需求的增长速度适巾,一般不超过10%,但不会低于5%的增长速度

D

竞争比较激烈,要挤占对手的市场面获得爆发式的发展不太可能

E

原材料供应紧张,争夺原材料供应市场的竞争也比较尖锐,要想垄断原材料的供应市场,确保企业高速发展也不太可能


参考答案

参考解析
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更多 “多选题企业选择中速发展战略方案的条件是 ( )A市场的需求增长迅速,在较长时期市场容量很大B在较长时期内市场需求十分可观.特别是潜在需求量大C市场需求的增长速度适巾,一般不超过10%,但不会低于5%的增长速度D竞争比较激烈,要挤占对手的市场面获得爆发式的发展不太可能E原材料供应紧张,争夺原材料供应市场的竞争也比较尖锐,要想垄断原材料的供应市场,确保企业高速发展也不太可能” 相关考题
考题 商品流通企业经营决策的一般过程包括的步骤是( )。A.分析企业内部条件和外部环境;拟订备选方案;备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施B.分析企业内部条件和外部环境;确定决策目标;拟订备选方案:备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施C.分析企业外部环境;分析企业内部条件;确定决策目标;拟订备选方案,制订实施决策方案的措施D.确定决策目标;拟订备选方案:备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施

考题 企业发展战略方案的主要内容。

考题 企业战略方案的选择对在民主协商的基础上,综合考虑实施战略方案所付出的成本、所能获得的收益及风险程度三个因素,来选择最适合企业目前的发展战略。() 此题为判断题(对,错)。

考题 如果市场需求的增长速度在5%-10%之间、竞争比较激烈、原材料供应紧张,那么企业适宜采取()。A、超常规发展战略方案B、中速发展战略方案C、高速发展战略方案D、低速发展战略方案

考题 培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。

考题 企业在未来一定战略期限内,每年大致按1%~5%的增长速度去实现战略目标的方案是()。A、超常规发展战略方案B、高速发展战略方案C、中速发展战略方案D、低速发展战略方案

考题 企业在未来一定战略期限内,每年按5%~10%的增长速度去实现其战略目标的方案是()A、超常规发展战略方案B、高速发展战略方案C、中速发展战略方案D、低速发展战略方案

考题 在较长时间内市场需求十分可观,特别是潜在的需求量很大,此时企业应选择的发展战略方案是()A、超常规发展战略方案B、高速发展战略方案C、中速发展战略方案D、低速发展战略方案

考题 发展型战略可以按照发展程度不同划分为若干种类型,企业若制定中速发展战略方案,战略期限内其每年增长速度应定为()。A、1%~5%B、5%~10%C、10%~20%D、20%以上

考题 企业为了生存和发展,可以采取多种战略选择方案,其中发展战略是一种可供选择的有效战略,发展战略也可以被称之为()。A、市场发展战略B、业务增长战略C、扩张战略D、增长战略

考题 企业进行设备的租赁方案与购买方案的选择,应优先选择租赁方案的条件包括()。A、设备经济寿命较短B、项目寿命期较长C、技术进步较快D、生产任务波动较大E、企业资产负债较大

考题 企业的发展战略决定了企业的整体走向,不同规模的企业需要选择不同的发展战略,下列选项适合中小企业的发展战略是()。A、集中化B、一体化发展战略C、多角化发展战略D、全面化发展战略

考题 营销规划的核心内容包括确认企业的市场机会和发展目标、确定实施和行动方案以及()。A、确定利润目标B、选择合适的目标市场和增长机会C、确定企业发展战略D、选择企业最优规模

考题 人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和企业的内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。

考题 商品流通企业经营决策的一般过程是()。A、确定决策目标—拟订备选方案—选择备选方案—制订实施决策方案的措施—方案实施后评价B、确定决策目标—分析企业内部条件和外部环境—拟订备选方案—备选方案的评价和选择—制订实施决策方案的措施C、分析企业外部环境—分析企业内部环境—选择备选方案—制订实施决策方案的措施—方案实施后评价D、分析企业内部条件和外部环境—确定决策目标—拟订备选方案—备选方案的评价和选择—制订实施决策方案的措施

考题 单选题企业的发展战略决定了企业的整体走向,不同规模的企业需要选择不同的发展战略,下列选项适合中小企业的发展战略是()。A 集中化B 一体化发展战略C 多角化发展战略D 全面化发展战略

考题 单选题企业为了生存和发展,可以采取多种战略选择方案,其中发展战略是一种可供选择的有效战略,发展战略也可以被称之为()。A 市场发展战略B 业务增长战略C 扩张战略D 增长战略

考题 多选题下列选项中,符合《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》要求的有()。A发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败B企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东(大)会批准实施C董事会在审议发展战略方案中如果发现重大问题,应该责成总经理对方案作出调整D企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算

考题 问答题企业发展战略方案的主要内容。

考题 单选题在较长时间内市场需求十分可观,特别是潜在的需求量很大,此时企业应选择的发展战略方案是()A 超常规发展战略方案B 高速发展战略方案C 中速发展战略方案D 低速发展战略方案

考题 单选题发展型战略可以按照发展程度不同划分为若干种类型,企业若制定中速发展战略方案,战略期限内其每年增长速度应定为()A 1%~5%B 5%~10%C 10%~20%D 20%以上

考题 单选题如果企业选择高速发展战略方案,那么其每年的增长速度应该确定为 ( )A 20%以上B 10%~20%C 5%~10%D 1%~5%

考题 单选题关于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的内部控制要求与措施的说法中,正确的是( )。A 企业应当在总经理下设立战略委员会B 企业的发展战略方案经战略委员会审议C 发展战略方案审议通过后,报经股东(大)会批准实施D 发展战略的调整可以直接由战略委员会来调整完成

考题 单选题商品流通企业经营决策的一般过程是()。A 确定决策目标—拟订备选方案—选择备选方案—制订实施决策方案的措施—方案实施后评价B 确定决策目标—分析企业内部条件和外部环境—拟订备选方案—备选方案的评价和选择—制订实施决策方案的措施C 分析企业外部环境—分析企业内部环境—选择备选方案—制订实施决策方案的措施—方案实施后评价D 分析企业内部条件和外部环境—确定决策目标—拟订备选方案—备选方案的评价和选择—制订实施决策方案的措施

考题 判断题人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和本*企业的内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。A 对B 错

考题 单选题营销规划的核心内容包括确认企业的市场机会和发展目标、确定实施和行动方案以及()。A 确定利润目标B 选择合适的目标市场和增长机会C 确定企业发展战略D 选择企业最优规模

考题 单选题企业在未来一定战略期限内,每年按5%~10%的增长速度去实现其战略目标的方案是()。A 超常规发展战略方案B 高速发展战略方案C 中速发展战略方案D 低速发展战略方案