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判断题
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
本题考核用人单位的义务和责任。
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考题
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为。()
A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的驾驶证件D、扣押劳动者的居民身份证
考题
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取()。
A.财物B.证件C.押金D.费用
考题
用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为（）A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取助物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的荃本悄况D、告知劳动者要求了解的其他悄况
考题
用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）
A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、了解劳动者的家庭住址
考题
多选题属于单位的先合同义务的是（）A应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况B用人单位招用劳动者C不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
考题
多选题用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为（）A扣押劳动者的居民身份证和其他证件B要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取助物C了解劳动者与劳动合同直接相关的荃本悄况D告知劳动者要求了解的其他悄况
考题
单选题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。A
不应B
应当C
可以D
不得
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