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单选题
企业关键财会岗位进行轮换的时间周期一般为( )
A
在最长不短于十年的时间内进行岗位轮换
B
在最长不超过十年的时间内进行岗位轮换
C
在最长不短于五年的时间内进行岗位轮换
D
在最长不超过五年的时间内进行岗位轮换
参考答案
参考解析
解析:
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考题
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位
考题
下列关于关键岗位管理的说法中,错误的是()。A、单位要注重对关键岗位工作人员的培训B、单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C、单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D、单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
考题
关键岗位人员在同一机构的同一岗位连续工作时间达到轮换期限,须实施岗位轮换。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素,轮换期限分为以下几个档次()。A、1年B、2年C、3年D、4年E、6年
考题
单选题下列关于关键岗位管理的说法中,错误的是()。A
单位要注重对关键岗位工作人员的培训B
单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C
单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D
单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
考题
多选题关键岗位人员在同一机构的同一岗位连续工作时间达到轮换期限,须实施岗位轮换。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素,轮换期限分为以下几个档次()。A1年B2年C3年D4年E6年
考题
单选题岗位轮换是指根据风险控制需要,按规定在分级管辖的范围内,对关键岗位人员有计划地进行()或不定期的岗位调整,以达到岗位监督和控制风险的目的。A
部分时间段B
定期C
长时间D
1年
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