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（请给出正确答案）
不定项题
该企业12月从业人员平均工资为（）
A
5666.6
B
5777
C
5766
D
5667
参考答案
参考解析
解析：
更多 “不定项题该企业12月从业人员平均工资为（）A5666.6B5777C5766D5667” 相关考题
考题
某地2013年职工平均工资为5313元/月，该地一金融机构某高管2013年月平均工资为18550元，2014年3月工资为23150元整，请问该高管当月可享受企业年金税收延迟的额度为()。A、212.52元B、637.56元C、742元D、926元
考题
依据资料，算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%；平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。A．平均工资固定构成指数达到122.58%，表明两组工人工资水平平均提高22.58%B．人员结构变动影响指数为91.17%，影响总平均工资指数下降了8.83%C．由于两组工人平均工资提高，使总平均工资增加140元，由于人员结构变动影响，使总平均工资减少60元D．这两个因素共同作用的结果，最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到 111.76%，提高11.76%，平均增加80元
考题
该企业 12 月从业人员平均工资的计算公式是（ ）。A.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期初人数B.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期末人数C.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月平均人数D．从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期中人数
考题
按照国务院关于在国有企业中试行破产制度的有关通知精神，对自谋职业的破产企业职工，原则上给予发放一次性安置费，该安置费的标准为( )。A．按该破产企业职工上一年平均工资收入的1倍发放B．按该破产企业职工上一年平均工资收入的3倍发放C．按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的l倍发放D．按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放
考题
某工业企业2012年有关资料如下：2012年全年主营业务收入200万元；1、2季度从业人员平均人数均为50人，3季度平均人数80人，4季度平均人数60人；发放从业人员计时、计件工资120万元，奖金、津贴30万元；福利费支出3万元。根据以上资料回答下列问题。该企业2012年从业人员月平均人数是( )。A.50B.60C.70D.80工资总额包括( )。A．计时、计件工资B．奖金、津贴和补贴C．福利费支出D．劳动保护支出该企业2012年从业人员平均工资是( )万元。A．2．4B．2．5C．2．55D．3关于平均工资和平均实际工资，下列表述正确的是( )。A．平均实际工资=报告期平均工资÷报告期城市居民消费价格指数B．平均实际工资=报告期平均工资÷报告期居民消费价格指数C．平均实际工资与平均工资成正比，与城市居民消费价格指数成反比D．平均工资与平均实际工资成反比，与城市居民消费价格指数成正比根据现行国家统计报表制度规定，对该类企业进行调查采用的方法是( )。A．全面调查B．抽样调查C．重点调查D．典型调查请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
考题
某工业企业在甲县登记成立，在乙丙丁三县经营，主要经营地点在丁地。该工业企业 2018年有关资料如下：2018 年全年主营业务收入 200 万元；一、二季度从业人员平均人数均为 50 人，三季度平均人数 80 人，四季度平均人数 60 人；发放从业人员计时、计件工 120 万元，奖金、津贴 30 万元。
根据以上资料回答下列问题
该企业 2018 年从业人员平均工资是( )万元。
A.2
B.2.5
C.0.625
D.3
考题
某工业企业2012年有关资料如下：2012年全年主营业务收入200万元；1、2季度从业人员平均人数均为50人，3季度平均人数80人，4季度平均人数60人；发放从业人员计时、计件工资120万元，奖金、津贴30万元；福利费支出3万元。根据以上资料回答下列问题：
该企业2012年从业人员平均工资是（）万元。A．2.4
B．2.5
C．2.55
D．3
考题
甲、乙两企业，甲企业平均工资为3801元，乙企业平均工资4202元，它们的标准差分别为360元和430元，则（）。A、甲企业平均工资代表性高B、乙企业平均工资的代表性高C、两个企业平均工资代表性相同D、无法比较
考题
若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）A、2600元B、2700元C、2850元D、2900元
考题
在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）A、1000元B、1200元C、500元D、1800元
考题
单选题若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）A
2600元B
2700元C
2850元D
2900元
考题
不定项题某企业2013年12月1日由从业人员120人，15日新进15人，20日接收8名实习生，23日有4人办理离职手续，本月为企业员工发放工资22万元，绩效工资33.6万元，工资性津贴和补贴14万元，同时补发2013年11月工资2.4万元该企业12月从业人员平均工资为（）A5666.6B5777C5766D5667
考题
单选题某月日历日数30日，工作日22日，某企业从业人员人数变动较小，月初从业人员1013人，月末从业人员1015人，则该企业当月平均从业人员人数为（ ）人。[2017年中级真题]A
1015B
1013C
1381D
1014
考题
单选题某月日历日数30日，工作日22日，某企业从业人员人数变动较小，月初从业人员1013人，月末从业人员1015人，则该企业当月平均从业人员人数为（ ）人。A
1015B
1013C
1381D
1014
考题
单选题某企业员工2017年的平均工资为6000元，标准差为300元；2018年该企业员工的平均工资为7000元，标准差为320元。则该企业员工工资的差距（）A
变大B
变小C
不变D
不能比较
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