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单选题
对外提供劳务人员的工资费用应计入（）。
A
生产成本
B
制造费用
C
管理费用
D
其他业务支出
参考答案
参考解析
解析：
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考题
对外劳务合作风险处置备用金用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的下列哪些费用?()A:对外劳务合作企业违反国家规定收取，应当退还给劳务人员的服务费B:依法或者按照约定应当由对外劳务合作企业向劳务人员支付的劳动报酬C:依法赔偿劳务人员的损失所需费用D:因发生突发事件，劳务人员回国或者接受紧急救助所需费用
考题
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（ ）。 A．营销人员工资计入制造费用 B．车间主任工资计入制造费用 C．设备维修人员工资计人生产成本 D．仓库保管人员工资计入管理费用
考题
关于工资费用的分配,下列说法错误的有( )。
A、工程人员的工资计入“在建工程”科目B、销售机构人员的工资计入已销售商品的成本中C、生产车间人员的工资全部计入“生产成本”科目D、企业行政管理人员的工资计入“管理费用”科目
考题
审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有：A:将财务部门人员工资计入“财务费用”
B:将车间主任工资计入“生产成本”
C:将公司总经理工资计入“管理费用”
D:将营销人员工资计入“销售费用”
E:将基建部门人员工资计入“制造费用”
考题
下列说法正确的是()。A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本
B.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本
C.除生产产品、提供劳务负担、在建工程、无形资产负担以外的其他职工薪酬，计入当期损益
D.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入制造费用
E.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入管理费用
考题
甲公司2×12年3月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为30万元，总部管理人员工资为20万元；按照工资总额的20%计提“五险一金”、按照工资总额的4.5%计提工会经费和职工教育经费。此外，本月业务员张某预借差旅费5万元。则下列关于应付职工薪酬的会计处理，不正确的是（ ）。A.生产产品，提供劳务中的直接生产人员和直接提供劳务人员发生的职工薪酬，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
B.对于货币性薪酬，企业一般应当根据职工提供服务情况和职工货币薪酬的标准，计算应计入职工薪酬的金额，按照受益对象计入相关成本或当期费用
C.与辞退福利相关的职工薪酬一次性计入管理费用
D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
考题
下列有关存货会计处理的表述中，正确的有（）。A、企业通过提供劳务取得存货的，所发生的从事劳务提供人员的间接费用应计入存货成本B、存货采购入库前的挑选整理费用应计入存货成本C、一般纳税人进口原材料发生的增值税计入管理费用D、结转商品销售成本时，相关存货跌价准备应冲减资产减值损失
考题
单选题甲企业2014年7月应付工资总额693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。下列说法中错的有（ ）A
车间管理人员的工资应计入“管理费用”B
企业行政管理人员的工资应计入“管理费用”C
专设销售机构人员工资应计入“销售费用”D
产品生产人员工资应计入“生产成本”
考题
单选题下列选项中，被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（）A
仓库保管人员工资计入管理费用B
车间主任工资计入制造费用C
生产车间工人工资计入生产成本D
销售人员工资计入制造费用
考题
多选题下列有关存货会计处理的表述中，正确的有（）。A企业通过提供劳务取得存货的，所发生的从事劳务提供人员的间接费用应计入存货成本B存货采购入库前的挑选整理费用应计入存货成本C一般纳税人进口原材料发生的增值税计入管理费用D结转商品销售成本时，相关存货跌价准备应冲减资产减值损失
考题
单选题某建筑劳务公司于2013年12月发生工程人员工资支付担保费2万元。根据企业会计准则及其相关规定，工程人员工资支付担保费计入企业的（）。A
间接费用B
期间费用C
直接费用D
资本性支出
考题
单选题由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（）。A
计入管理费用B
计入存货成本或劳务成本C
确认为当期费用D
计入销售费用
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