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单选题
建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
A
物质奖励和精神奖励
B
物质奖励和晋升奖励
C
物质奖励和薪酬奖励
D
物质激励和考核奖惩
参考答案
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解析:
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考题
从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()即,以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合
考题
国家建立健全养老服务人才()、使用、评价和(),依法规范用工,促进从业人员劳动报酬合理增长,发展专职、兼职和志愿者相结合的养老服务队伍。A、培养B、教育C、使用D、奖励制度E、激励制度
考题
为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制,我们可以()。A、推行事业单位岗位绩效工资制度B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系
考题
单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是( )。A
坚持精神奖励为主的原则B
坚持物质奖励为主的原则C
坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则D
坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
考题
单选题现代奖励制度以()为核心内容A
物质奖励和精神奖励的有机结合B
物质奖励C
精神奖励D
公平公正
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