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单选题
从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲突。
A

意见冲突

B

情感冲突

C

区域冲突

D

沟通冲突


参考答案

参考解析
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考题 由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

考题 有哪些冲突的类型?()A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突

考题 从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。 A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突E.自我冲突

考题 角色冲突的表现形式有()。 A.角色外冲突B.角色内冲突C.角色间冲突D.个体之间的冲突E.目标冲突

考题 根据影响划分,冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突.途径冲突E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

考题 从归因理论来看,在冲突中,对冲突行为的()可能要比引起冲突的行动本身更为重要。

考题 项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、认识性冲突D、目标性冲突

考题 根据影响划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 下面属于冲突类型的是()。A、目标性冲突B、认识性冲突C、感情性冲突D、思想性冲突

考题 从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。A、目标冲突B、认识冲突C、情感冲突D、行为冲突

考题 从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲突。A、意见冲突B、情感冲突C、区域冲突D、沟通冲突

考题 从冲突的性质可以把冲突分为()。A、认识性冲突B、情感性冲突C、利益性冲突D、现实性冲突

考题 动机冲突按表现形式分为:()。A、原则性冲突B、非原则性冲突C、双趋冲突D、双避冲突E、趋避式冲突

考题 不属于从冲突起因上来划分群体冲突的是()。A、人际冲突B、认识冲突C、目标冲突D、情感冲突

考题 从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。A、冲突的内容B、冲突的性质C、冲突的作用D、冲突的实质

考题 根据冲突的形式,冲突分为()。A、目标冲突B、思想冲突C、认识冲突D、情感冲突E、程序冲突

考题 单选题从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。A 冲突的内容B 冲突的性质C 冲突的作用D 冲突的实质

考题 多选题从冲突的性质可以把冲突分为()。A认识性冲突B情感性冲突C利益性冲突D现实性冲突

考题 多选题根据冲突的形式,冲突分为()。A目标冲突B思想冲突C认识冲突D情感冲突E程序冲突

考题 单选题渠道冲突按照()可以分为低度冲突区、中度冲突区、高度冲突区。A 渠道成员的层级关系类型B 利益冲突与对抗性行为的关系C 渠道冲突程度D 渠道冲突对企业发展的影响方向

考题 多选题从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突

考题 多选题从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突E自我冲突

考题 单选题根据影响划分,冲突可以分为()A 建设性冲突、破坏性冲突B 人际冲突、群体冲突、组织间冲突C 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D 目标冲突、方法冲突、途径冲突E 感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 多选题色冲突的表现形式有()。A角色外冲突B角色内冲突C角色间冲突D个体之间的冲突E目标冲突

考题 单选题从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲突。A 意见冲突B 情感冲突C 区域冲突D 沟通冲突

考题 单选题从形式上来看,小组冲突可以分为()A 真实冲突虚假冲突实质冲突感情冲突B 真实冲突非真实冲突内在冲突感情冲突C 真实冲突非真实冲突外在冲突感情冲突D 真实冲突非真实冲突实质冲突感情冲突

考题 填空题从归因理论来看,在冲突中,对冲突行为的()可能要比引起冲突的行动本身更为重要。

考题 单选题不属于从冲突起因上来划分群体冲突的是()。A 人际冲突B 认识冲突C 目标冲突D 情感冲突