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判断题
“二八管理法则”运用于企业,表现为主要抓好80%的多数员工的管理,再以80%的多数带20%的骨干,以提高企业效率。
A

B


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考题 20世纪80年代末出现的第三次企业管理革命是()A.以质量为中心B.以顾客价值为中心C.以效率为中心D.以企业再造为中心

考题 在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”(80/20PareToPrinciple),这个原理指的是()。 A.VIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布B.企业的利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到200/4C.企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80D.企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

考题 二八法则告诉我们:企业80%的利润来自20%的优质客户;80%的麻烦来自20%的问题客户。()

考题 20世纪80年代末出现的第三次企业管理革命是()A、以质量为中心B、以顾客价值为中心C、以效率为中心D、以企业再造为中心

考题 在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则.。

考题 二八法则强调关注次要的多数,不是重要的少数。

考题 利用“80/20法则”筛选关键信息的基本思想是“重要的多数与琐碎的少数”。

考题 时间管理的“二八法则”是指在工作学习中,80%的收获来自20%的力气,而80%的努力只带来20%的结果。

考题 根据二八法则,骨干员工对组织的发展至关重要,因此,企业培训只需要培训骨干员工。

考题 ()是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。A、岗位匹配法则B、动态管理法则C、时效激励法则D、二八法则

考题 “二八管理法则”运用于企业,表现为主要抓好80%的多数员工的管理,再以80%的多数带20%的骨干,以提高企业效率。

考题 “二八原则”指出,通常20%的客户为企业提供()的利润。A、28%B、60%C、80%D、82%

考题 从细化的角度,企业做SOP可以()。A、提高企业的运行效率、提高企业的运行效果B、提高企业的运行效率、减少管理的投入成本C、规范员工作业操作、提高企业的运行效果D、规范员工作业操作,减少管理投入成本

考题 “马特莱法则”(又称80:20法则),把80:20作为确定值,说明我们不应该面面俱到,而应侧重于关键的20%,再以少数的20%带动多数的80%。“马特莱法则”给我们的哲学启示是()A、要在矛盾特殊性指导下研究矛盾的普遍性B、要善于抓住主要矛盾,以此带动次要矛盾的解决C、要先试验后推广,从事物的个性中概括抽象出共性D、要在矛盾双方的同一性中把握双方的斗争性

考题 国际上有一种工人的企业法则,叫“马特莱法则”,又称80:20法则。其主要内容是:企业经营不应该面面俱到,而应该侧重抓关键的环节和项目,即20%;再以少数的20%带动多数的80%,以促进企业的全面发展。从经济常识的角度看,在促进企业全面发展的过程中,马特莱法则强调()A、企业科学管理的重要性B、企业经济效益对企业的重要性C、产品适应市场需要的重要性D、科技投入对实现经济增长方式的重要性

考题 马特莱管理法则认为:企业应当把主要精力放在20%的业务骨干的管理上,用这20%的少数去带动80%的多数,以提高企业的效率。从哲学上该法则告诉我们做事情要() ①坚持一切从实际出发 ②善于抓主要矛盾 ③处理好量变和质变的关系 ④处理好整体与部分的关系A、①②B、③④C、①③D、②④

考题 “马特莱法则”把80∶20作为确定比值,说明企业不应该面面俱到,而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目,即关键的20%;再以这少数的20%带动多数的80%,促进企业的全面发展。在促进企业全面发展的过程中,“马特莱法则”强调()A、重视科技投入,形成自己的竞争优势B、面向市场,生产适销对路的产品C、加强科学管理,以管理促效益D、遵守职业道德,开展正当竞争

考题 在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”,这个原理指的是 ()A、VIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布B、企业利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到20%C、企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80D、企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

考题 时间管理方面的二八法则是指()。A、完成80%的事情获得20%的效益B、完成20%的事情获得80%的效益C、完成20%的事情花了80%的时间D、完成80%的事情花了20%的时间

考题 单选题20世纪80年代末出现的第三次企业管理革命是()A 以质量为中心B 以顾客价值为中心C 以效率为中心D 以企业再造为中心

考题 单选题在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”(80/20PareToPrinciple),这个原理指的是()。A VIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布B 企业的利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到20%C 企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80D 企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

考题 单选题在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”,这个原理指的是()A VIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布B 企业利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到20%C 企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80D 企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

考题 单选题关于帕累托的20:80法则,下列说法中正确的是()A 企业80%收入.利润来自20%的顾客B 企业80%收入.成本来自20%的顾客C 企业80%收入.费用来自20%的顾客D 企业80%利得.费用来自20%的顾客

考题 判断题根据二八法则,骨干员工对组织的发展至关重要,因此,企业培训只需要培训骨干员工。A 对B 错

考题 判断题时间管理的“二八法则”是指在工作学习中,80%的收获来自20%的力气,而80%的努力只带来20%的结果。A 对B 错

考题 单选题()是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。A 岗位匹配法则B 动态管理法则C 时效激励法则D 二八法则

考题 判断题在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则.。A 对B 错