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多选题
2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有().
A

依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B

具有相应的经济负担能力

C

已建立集体协商机制

D

企业近三年连续盈利


参考答案

参考解析
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考题 按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为( )。A.直接承付B.对外投保C.建立养老基金D.购买养老保险

考题 我国《企业年金试行办法》规定,符合下列条件的企业,可以建立企业年金()。①依法参加基本养老保险并履行缴费义务②具有相应的经济负担能力③已建立集体协商机制④职工人数达到30人以上(包含30人)⑤成立企业年金理事会A、①②③B、①②④C、①②③④D、①②③④⑤

考题 根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应确定企业年金受托人,确定受托人应当签订书面合同,合同一方为( ),另一方为受托人。A.企业B.企业年金理事会C.企业年金管理人D.企业工会主席

考题 根据我国《企业年金试行办法》和《企业年金管理试行办法》中对受托人的规定,正确的说法有()。①企业年金受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定的法人受托机构②企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务外,不得从事其他任何形式的营业性活动③受托人要对企业年金计划和基金管理承担全部责任④企业年金受托人也可以是符合国家规定的法人受托机构A.①B.①②③C.①③④D.①②③④

考题 根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同,合同一方为( ),另一方为受托人。A.企业B.企业年金理事会C.企业年金管理人D.企业工会主席

考题 根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。A:企业 B:企业年金理事会 C:企业年金管理人 D:企业工会主席

考题 按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式()。A:直接承付 B:对外投保 C:建立养老基金 D:购买养老保险

考题 根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应确定企业年金受托人,确定受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。A:企业 B:企业年金理事会 C:企业年金管理人 D:企业工会主席

考题 ()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。

考题 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金所需费用由()缴纳。A、国家、企业、个人B、企业、个人C、企业D、国家、企业

考题 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定:我国建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有()。A、企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B、我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构C、我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元D、我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动E、我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数

考题 ()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。A、职业年金B、企业年金C、失业保险D、住房公积金

考题 根据《企业年金试行办法》, 符合()条件的企业,可以建立企业年金。A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务B、具有相应的经济负担能力C、已建立集体协商机制D、企业成立三年以上并持续盈利

考题 根据2004年颁发的《企业年金试行办法》,企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定,并制定企业年金方案。

考题 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段

考题 2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有().A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务B、具有相应的经济负担能力C、已建立集体协商机制D、企业近三年连续盈利

考题 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金。A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务B、具有相应的经济负担能力C、已建立集体协商机制D、以上均对

考题 根据《企业年金试行办法》,符合()条件的企业,可以建立企业年金。A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务B、开立养老保险专用账户C、具有相应的经济负担能力D、已建立集体协商机制

考题 2014年2月,原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布(),对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A、《企业年金基金管理试行办法》B、《养老年金基金管理试行办法》C、《事业年金基金管理试行办法》D、《职业年金基金管理试行办法》

考题 多选题根据《企业年金试行办法》, 符合()条件的企业,可以建立企业年金。A依法参加基本养老保险并履行缴费义务B具有相应的经济负担能力C已建立集体协商机制D企业成立三年以上并持续盈利

考题 多选题根据《企业年金试行办法》,符合()条件的企业,可以建立企业年金。A依法参加基本养老保险并履行缴费义务B开立养老保险专用账户C具有相应的经济负担能力D已建立集体协商机制

考题 单选题2004年1月,原劳动和社会保障部发布(),规定企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,企业年金基金可以按照国家规定投资运营,企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构,作为企业年金基金托管人。A 《企业年金试行办法》B 《养老年金试行办法》C 《事业年金试行办法》D 《职业年金试行办法》

考题 填空题()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。

考题 单选题我国《企业年金试行办法》规定,符合下列条件的企业,可以建立企业年金()。 ①依法参加基本养老保险并履行缴费义务 ②具有相应的经济负担能力 ③已建立集体协商机制 ④职工人数达到30人以上(包含30人) ⑤成立企业年金理事会A ①②③B ①②④C ①②③④D ①②③④⑤

考题 单选题2014年2月,原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布(),对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A 《企业年金基金管理试行办法》B 《养老年金基金管理试行办法》C 《事业年金基金管理试行办法》D 《职业年金基金管理试行办法》

考题 单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。A 企业年金探索阶段B 补充养老保险阶段C 企业年金规范阶段D 企业年金成熟阶段

考题 单选题()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。A 职业年金B 企业年金C 失业保险D 住房公积金

考题 单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金。A 依法参加基本养老保险并履行缴费义务B 具有相应的经济负担能力C 已建立集体协商机制D 以上均对