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单选题
有甲、乙、丙、丁四个话务员,分别拥有以下技能:甲(116、118)、乙(118)、丙(116)、丁(115、116、118),如果CCS的话务分配原则设置为技能多者优先,当有用户拨打118且所有话务员空闲时,话务将被分配到()。
A
甲
B
乙
C
丙
D
丁
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解析:
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考题
某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;丙高于乙,但低于甲、丁,甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是()。A 乙甲丙丁B 丙甲乙丁C 甲乙丙丁D 丁甲丙乙
考题
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。A.丙、甲、乙、丁B.乙、甲、丙、丁C.甲、乙、丙、丁D.丁、乙、甲、丙
考题
某村有甲、乙、丙、丁四个玉米种植专业户,已知甲、乙两户种植玉米的总亩数与丙、丁两户种植的总亩数相等, 甲、丁两户的种植总数比乙、丙两户的种植总数多,而乙种植的玉米比甲、丙两户的总和还要多。
由此可知,甲、乙、丙、丁四个玉米种植专业户种植总亩数由多到少的顺序是:
A甲、乙、丙、丁
B丙、乙、甲、丁
C丁、乙、甲、丙
D乙、丁、甲、丙
考题
已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲、乙之和大于丙、丁之和,甲、丁之和大于乙、丙之和,乙、丁之和大于甲、丙之和。根根据以上请判断这四个数谁最小?()
A 甲最小
B 丙最小
C 乙最小
D 丁最小
考题
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。A:丙、甲、乙、丁
B:乙、甲、丙、丁
C:甲、乙、丙、丁
D:丁、乙、甲、丙
考题
甲,乙、丙、丁测绘单位需分别经过()认证A甲、乙、丙、丁:ISO9000B甲、乙,丙、丁:ISO9001C甲:ISO9001;乙、丙、丁:ISO9000D甲:ISO9000;乙、丙、丁:ISO9001
考题
单选题甲,乙、丙、丁测绘单位需分别经过()认证A
甲、乙、丙、丁:ISO9000B
甲、乙,丙、丁:ISO9001C
甲:ISO9001;乙、丙、丁:ISO9000D
甲:ISO9000;乙、丙、丁:ISO9001
考题
单选题已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和。根据以上请判断这四个数谁最小?( )A
甲最小B
丙最小C
乙最小D
丁最小
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