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单选题
在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是()
A
低生产率的行业吸纳更多的劳动者
B
高生产率的行业吸纳更多的劳动者
C
高生产率的行业支付更低的工资率
D
低生产率的行业支付更高的工资率
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解析:
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考题
通过派生需求定理分析工会,我们可以发现( )。A.在劳动力需求曲线富有弹性的市场上,工会的两大目标可同时实现B.在劳动力需求曲线富有弹性的市场上,工会的两大目标不易同时实现C.工会会采取措施降低其成员的劳动力需求自身弹性D.工会会首先选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会E.劳动者选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上加入工会是明智的
考题
下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()A、当劳动力市场实现均衡的时候B、当劳动力市场偏离均衡的时候C、当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时D、当不同行业出现不同的工资率时
考题
在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是()A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者C、高生产率的行业支付更低的工资率D、低生产率的行业支付更高的工资率
考题
建筑劳务市场的功能包括()A、以劳动力成本为杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置B、调节劳动力的供求关系C、保证劳动力的供求关系始终是供大于求D、保证劳动力的供求关系始终是供不应求E、竞争机制
考题
单选题劳动力资源最优分配的前提条件是()。A
在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡B
在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡C
在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡D
在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡
考题
单选题下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()A
当劳动力市场实现均衡的时候B
当劳动力市场偏离均衡的时候C
当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时D
当不同行业出现不同的工资率时
考题
多选题建筑劳务市场的功能包括()A以劳动力成本为杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置B调节劳动力的供求关系C保证劳动力的供求关系始终是供大于求D保证劳动力的供求关系始终是供不应求E竞争机制
考题
单选题实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是()A
劳动力组织B
劳动力调控C
劳动力市场D
劳动力分配
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