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多选题
委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有（）
A

先考察后任命的原则

B

严格审批程序的原则

C

差额选举的原则

D

集体讨论决定的原则

E

工作需要与个人专业特长相结合的原则

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考题 委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有( )。 A、先考察后任命的原则B、严格审批程序的原则C、差额选举的原则D、工作需要与个人专业特长相结合的原则
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考题 按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即() A.聘任制B.指定制C.选任制D.委任制
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考题 按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式() A.聘任制B.委任制C.选期制D.任期制
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考题 我国目前所采用的校长任用制度，主要是（）A选举制B招聘制C委任制D考任制
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考题 国民政府期间，教师的任用制度是（）A、考任制B、选任制C、委任制D、聘任制
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考题 当前我国选拔任用教师实行的是（）A、委任制B、公务员制C、资格认证制度D、选派制
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考题 在我国实行的校长任用制度中，由国家法定的任免机关依照一定标准和程序，直接任命校长的制度叫作（）A、委任制B、选举制C、考任制D、综合制
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考题 依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）A、聘任制B、荐选制C、选任制D、委任制
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考题 委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有（）A、先考察后任命的原则B、严格审批程序的原则C、差额选举的原则D、集体讨论决定的原则E、工作需要与个人专业特长相结合的原则
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考题 简述人才使用制度中委任制的实施原则。
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考题 主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是：（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、常任制
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考题 我国干部任用制度的核心是（）。A、委任制B、选举制C、考核制D、聘任制
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考题 用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。A、聘任制B、考任制C、选任制D、委任制
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考题 通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
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考题 按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制E、直选制
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考题 单选题我国目前所采用的校长任用制度，主要是（）A 选举制B 招聘制C 委任制D 考任制
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考题 单选题当前我国选拔任用教师实行的是（）A 委任制B 公务员制C 资格认证制度D 选派制
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考题 单选题我国干部任用制度的核心是（）。A 委任制B 选举制C 考核制D 聘任制
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考题 单选题用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）A 选任制B 委任制C 考任制D 聘任制
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考题 多选题按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）A选任制B考任制C委任制D聘任制E直选制
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考题 单选题主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是：（）。A 选任制B 委任制C 聘任制D 常任制
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考题 单选题依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）A 聘任制B 荐选制C 选任制D 委任制
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