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单选题
谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。
A

要求

B

投入程度

C

策略选择

D

期望水平

参考答案

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考题 （）是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A、谈判技巧B、谈判策略C、谈判数量D、谈判价格
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考题 谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。
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考题 在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。A、谈判目标B、谈判方案C、谈判战略D、谈判计划
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考题 谈判预期要达成的结果，即谈判在各项交易条件上所要达到的数量或质量上的标准或程度是（）。A、谈判目标B、谈判计划C、谈判协议D、谈判方案
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考题 采购谈判的达成要设定达到的谈判目标，谈判目标只有上限没有下限。
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考题 谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。（）
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考题 谈判者在谈判过程中为达到预定目标，根据形势所采取的行动方针和方式，是（）A、谈判策略B、谈判战略C、谈判技巧D、谈判艺术
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考题 （）是指谈判中目标实现的程度，或者谈判者预期目的的完成程度。A、谈判的效度B、谈判的利益C、谈判的程度D、谈判的效益
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考题 谈判的具体需要是产生谈判的直接原因和谈判所要达到的第一目的。
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考题 企业的生存和发展要求谈判人员应以企业短期利益最大化为谈判的最终目的。
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考题 以下有关谈判的目的表述正确的是（）。A、谈判的目的是取得胜利B、谈判的目的是有效的达到明智的谈判结果C、谈判的目的是一定要达成协议D、谈判的目的是达成另自己满意的协议
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考题 以下（）不属于确定谈判目标要考虑的因素。A、谈判的性质及其领域B、谈判项目所涉及的业务指标的要求C、与谈判相关的所有事项和问题等D、各种条件变化的可能性、方向及其对谈判的影响
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考题 关于商务谈判的目标，下列说法正确的是：（）A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现，往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标：这是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。
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考题 谈判活动的基本要素包括谈判主体，谈判客体，（）和谈判的结果。A、谈判目标B、谈判方式C、谈判战略D、谈判目的
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考题 多选题文化差异对谈判产生的影响表现为（）A谈判风格B谈判认识C谈判要求D谈判目标
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考题 单选题（）是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A 谈判技巧B 谈判策略C 谈判数量D 谈判价格
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考题 单选题（）是指谈判者根据谈判需要和谈判情况的变化，为达到谈判目标，在谈判过程中所采取的方法、手段和对策的总和。A 谈判计划B 谈判方法C 谈判策划D 谈判策略
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考题 单选题谈判活动的基本要素包括谈判主体，谈判客体，（）和谈判的结果。A 谈判目标B 谈判方式C 谈判战略D 谈判目的
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考题 判断题采购谈判的达成要设定达到的谈判目标，谈判目标只有上限没有下限。A 对B 错
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考题 判断题谈判的具体需要是产生谈判的直接原因和谈判所要达到的第一目的。A 对B 错
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考题 单选题（）是指谈判中目标实现的程度，或者谈判者预期目的的完成程度。A 谈判的效度B 谈判的利益C 谈判的程度D 谈判的效益
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考题 单选题在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。A 谈判目标B 谈判方案C 谈判战略D 谈判计划
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考题 单选题以下有关谈判的目的表述正确的是（）。A 谈判的目的是取得胜利B 谈判的目的是有效的达到明智的谈判结果C 谈判的目的是一定要达成协议D 谈判的目的是达成另自己满意的协议
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考题 判断题企业的生存和发展要求谈判人员应以企业短期利益最大化为谈判的最终目的。A 对B 错
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