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多选题
年度计划控制的主要目的在于：（）。
A
促使年度计划产生连续不断的推动力；
B
控制的结果可以作为年终绩效评估的依据；
C
发现企业潜在问题并及时予以妥善解决；
D
检查计划与实际是否一致；
E
高层管理人员可藉此有效地监督各部门的工作。
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考题
()是指由企业高层管理人员负责的，旨在发现计划执行中出现的偏差，并及时予以纠正，帮助年度计划顺利执行，检查计划实现情况的营销控制活动。A、年度计划控制B、战略控制C、盈利能力控制D、效率控制
考题
年度计划控制的主要目的在于:()。
A.促使年度计划产生连续不断的推动力；B.控制的结果可以作为年终绩效评估的依据；C.发现企业潜在问题并及时予以妥善解决；D.检查计划与实际是否一致；E.高层管理人员可藉此有效地监督各部门的工作。
考题
在房地产销售控制模式中，作为一种短期、及时控制模式，一般以年度计划的设定和控制为重点，其目的是确保企业达到年度计划规定的销售额、利润指标的模式是（）。A、盈利能力控制B、计划控制C、效益、效率控制D、战略控制
考题
年度计划控制的主要目的在于：（）。A、促使年度计划产生连续不断的推动力；B、控制的结果可以作为年终绩效评估的依据；C、发现企业潜在问题并及时予以妥善解决；D、检查计划与实际是否一致；E、高层管理人员可藉此有效地监督各部门的工作。
考题
年度计划控制是企业在本年度内采取控制步骤，检查实际绩效与计划之间是否有偏差。年度计划控制通常采用的方法包括（）A、销售分析B、市场占有率分析C、市场营销费用对销售额比率分析D、财务分析E、顾客态度追踪
考题
单选题企业必须定期进行评估，检查基本战略是否与当前的市场营销环境相适应，判断是否需要寻求新的战略发展机会。这种市场营销控制类型是 ( )A
年度计划控制B
盈利能力控制C
效率控制D
战略控制
考题
单选题在房地产销售控制模式中，作为一种短期、及时控制模式，一般以年度计划的设定和控制为重点，其目的是确保企业达到年度计划规定的销售额、利润指标的模式是（）。A
盈利能力控制B
计划控制C
效益、效率控制D
战略控制
考题
单选题（）是指由企业高层管理人员负责的，旨在发现计划执行中出现的偏差，并及时予以纠正，帮助年度计划顺利执行，检查计划实现情况的营销控制活动。A
年度计划控制B
战略控制C
盈利能力控制D
效率控制
考题
多选题绩效考评与绩效管理的差别在于（）。A绩效考评是事后评估工作的结果，而绩效管理是事前计划事中管理、事后评估B绩效考评中评估者和被评估者出于分离状态而绩效管理是双方持续的交流过C绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效，而绩效考评则只起到检查与控制的作用D绩效考评的结果主要用于薪酬的调整与分配，而绩效管理的结果最重要的用途是用于员工培训与发展的绩效改进计划
考题
多选题年度计划控制是企业在本年度内采取控制步骤，检查实际绩效与计划之间是否有偏差。年度计划控制通常采用的方法包括（）A销售分析B市场占有率分析C市场营销费用对销售额比率分析D财务分析E顾客态度追踪
考题
多选题年度计划控制的主要目的在于：（）。A促使年度计划产生连续不断的推动力；B控制的结果可以作为年终绩效评估的依据；C发现企业潜在问题并及时予以妥善解决；D检查计划与实际是否一致；E高层管理人员可藉此有效地监督各部门的工作。
考题
( 难度：中等)市场营销控制中，下列哪一项是指电信企业在本年度内采取控制步骤，检查实际绩效与计划之间是否有偏差并采取改进措施以确保市场营销计划的实现与完成？A.年度计划控制B.赢利能力控制C.效率控制D.战略控制
考题
( 难度：中等)市场营销控制中，年度计划控制的主要目的是：A.促使年度计划产生连续不断的推动力B.控制的结果可以作为年终绩效评估的依据C.发现企业潜在问题并及时予以妥善解决D.高层管理人员可藉此有效地监督各部门的工作
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