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单选题
考核检验工作的重要指标有（）
A
漏检率
B
错检率
C
检验差错率
D
以上都是
参考答案
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解析：
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考题
国家公务员考核的重点是工作实绩的原因包括()
A、工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小和重要尺度B、工作实绩作为考核重点是由“事”的特点决定的C、工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验D、突出工作实绩是推进国家公务员树立脚踏实地的工作作风的需要E、工作实绩作为考核重点是由“绩”的特点决定的
考题
按《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》规定，省级考核机构负责组织进行检验员资格考核和检验师的考核工作。全国考核机构负责组织进行首次考核和高级检验师的复试工作。此题为判断题(对，错)。
考题
确定关键绩效指标有一个重要的（）原则。（）表示具体，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；（）表示可测量，指绩效指示是数量化或者行为化的；（）表示可实现，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现；（）表示现实性，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察；（）表示有时限，注重完成绩效指标的特定期限。
考题
各国考核制度的名称虽不同，但它们都有一个共同的特征是（）A、把业务能力作为考核的最重要内容B、把思想品德作为考核的最重要内容C、把工作实绩作为考核的最重要内容D、把工作态度作为考核的最重要内容
考题
问答题行车调度工作的考核指标有哪些？如何计算？
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