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问答题
试述员工选聘的程序?
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考题
以下说法正确的是()A.生态护林员选聘的对象是有劳动能力群众B.生态护林员工资发放是通过现金支付的形式发放到户C.生态护林员选聘程序中,符合条件的贫困人员根据自身条件和意愿向当地镇(办)林业工作站申报,提交相关资料D.生态护林员工资每年发放到户共计5040元
考题
下列描述中错误的是()。A.企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同B.涉及到知识产权、国家秘密的员工,企业要与其签订保密协议,要求其履行员工的保密义务C.企业选聘人员应当实行岗位回避制度D.银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度
考题
下列关于聘用员工的描述中错误的是()。A、企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同B、涉及到知识产权、国家秘密的员工,企业要与其签订保密协议,要求其履行员工的保密义务C、企业选聘人员应当实行岗位回避制度D、银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度
考题
单选题下列关于聘用员工的描述中错误的是()。A
企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同B
涉及到知识产权、国家秘密的员工,企业要与其签订保密协议,要求其履行员工的保密义务C
企业选聘人员应当实行岗位回避制度D
银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度
考题
单选题确定和选聘到有能力的员工的第一步是()。A
员工的培训B
员工的绩效考评C
编制人力资源规划D
进行人员甄选
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