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问答题
《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》对考核等次奖惩是怎规定的？

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考题 十八大报告指出，要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展( )体系。A.评价B.考核C.目标D.奖惩
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员,以适当方式及时予以表扬,可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核－贯表现优秀的公务员,在选拔任用、()、评先奖优等方面优先考虑。
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,病、事假累计时间超过当期平时考核周期()的,参加考核,不确定等次。
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的()%以内。
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考题 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部，予以（）。A、免职B、诫勉谈话C、撤销职务D、组织调整
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考题 对贫困县、贫困乡镇的扶贫开发实绩考核实行什么考核机制？
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考题 十八大提出“要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的（）”A、目标体系B、奖惩机制C、考核目的D、考核办法
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考题 十八大报告指出，要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展（）体系。A、评价B、考核C、目标D、奖惩
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考题 党的十八大报告提出，要把资源消耗、（）、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。A、资源节约B、生态盈余C、环境污染D、环境损害
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考题 党的十八大报告提出，要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的（）。A、奖惩机制B、目标体系C、方法体系D、考核办法
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考题 根据《生态文明建设目标评价考核办法》，考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。（）
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考题 《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中就考核步骤是怎样规定的？
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考题 《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》对考核内容及权重是怎样规定的。
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考题 《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》对考核等次奖惩是怎规定的？
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考题 《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》对考核结果是怎规定的？
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考题 《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》中对扶贫开发工作考核主要为哪五部分？
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考题 《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》对非贫困县的考核是如何规定的？
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考题 问答题《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》对考核内容及权重是怎样规定的。
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考题 问答题《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》对考核结果是怎规定的？
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考题 单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部，予以（）。A 免职B 诫勉谈话C 撤销职务D 组织调整
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