网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
考核税务部门综合业绩的指标有()等。
A

税收收入宏观税负

B

税收与GDP的增长弹性

C

产业税负与产业政策的一致性

D

税收收入时序均衡性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题考核税务部门综合业绩的指标有()等。A税收收入宏观税负B税收与GDP的增长弹性C产业税负与产业政策的一致性D税收收入时序均衡性” 相关考题
考题 以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是( )。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终的目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核,是指对预算编制本身的考核D、预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核

考题 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动工资 B:固定工资 C:基本工资 D:岗位工资

考题 员工的浮动薪酬主要与以下( )因素相挂钩。A.企业的经济效益 B.部门业绩考核结果 C.他人业绩考核结果 D.个人业绩考核结果 E.个人绩效考核结果

考题 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬 B:固定薪酬 C:基本薪酬 D:岗位薪酬

考题 员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。A:企业的经济效益 B:部门业绩考核结果 C:他人业绩考核结果 D:个人业绩考核结果 E:个人绩效考核结果

考题 医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、

考题 灰、渣综合利用和资源回收主要考核指标有哪些?

考题 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核,定性考核的比重较大,定量的业绩考核较少

考题 “360度考核方法”是指按考核()划分,综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。

考题 设计师的业绩考核主要是()A、任务绩效考核B、周边绩效考核C、管理绩效考核D、部门绩效考核E、个人专业考核

考题 综合治理目标管理责任制与单位、部门的()考核和评选先进挂钩。A、学习B、政绩C、工作D、业绩

考题 以下哪种关于考核的说法是正确的?()A、考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B、考核最经常的手段是定性比较。C、考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D、考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。

考题 客户经理业绩考核经营类可供选择指标有:销售量、回款率、()、已售未提率等。A、销售价格B、客户流失率C、工作日志填写D、工作责任心

考题 考核税务部门综合业绩的指标有()等。A、税收收入宏观税负B、税收与GDP的增长弹性C、产业税负与产业政策的一致性D、税收收入时序均衡性

考题 员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A、浮动工资B、固定工资C、基本工资D、岗位工资

考题 加强公务员职业道德的考核评价,开展公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作时,都要注重了解()表现情况。A、工作业绩B、职业道德C、综合能力D、廉洁自律

考题 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。A、该中心的部门边际贡献B、该中心的分部经理边际贡献C、该中心的边际贡献D、该中心的投资报酬率

考题 以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核,是指对预算编制本身的考核D、预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核

考题 财务预算的作用表现在( )等几方面。A、控制日常活动B、协调部门关系C、考核业绩标准D、明确工作目标

考题 网点内部绩效分配应采取()的方式,结合综合营销团队的设置情况,合理设定团队及各岗位的考核指标及权重A、综合业绩考核B、买单制C、贡献分配D、共享业绩

考题 单选题( )指标是指对员工绩效(态度、行为、能力和业绩等因素)进行考核与评价的项目。A 硬B 软C 知识考核D 绩效考核

考题 判断题医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、A 对B 错

考题 单选题网点内部绩效分配应采取()的方式,结合综合营销团队的设置情况,合理设定团队及各岗位的考核指标及权重A 综合业绩考核B 买单制C 贡献分配D 共享业绩

考题 填空题360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核,定性考核的比重比定量的业绩考核更()。

考题 单选题以下哪种关于考核的说法是正确的?()A 考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B 考核最经常的手段是定性比较。C 考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D 考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。

考题 多选题下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。A该中心的部门边际贡献B该中心的分部经理边际贡献C该中心的边际贡献D该中心的投资报酬率

考题 多选题财务预算的作用表现在( )等几方面。A控制日常活动B协调部门关系C考核业绩标准D明确工作目标