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多选题
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括()几个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。
A

B

C

D

E


参考答案

参考解析
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考题 年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括()几个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。A、德B、能C、勤D、绩E、廉

考题 以员工的决策能力、对组织的忠诚度、人际沟通技巧和工作的主动性等个人特征为主要依据的绩效考核方法属于()A、以员工特征为基础的绩效考核方法B、以员工行为为基础的绩效考核方法C、以结果为基础的考核方法D、以能力为基础的考核方法

考题 关于妇女保健,正确的是()。A、以预防为主B、以保健为中心C、以群体为服务对象D、以基层为重点E、以生殖健康为核心的妇女保健

考题 社区卫生服务的特点包括()。A、合理使用社区资源和适宜技术B、以人的健康为中心、需要为导向C、以老年人为重点、人的健康为导向D、以高危人群和重点保健人群为重点对象E、以社区为范围、家庭为单位

考题 护理程序中,指导护理活动的思想核心是()。A、以完成的护理工作内容为中心B、以医院管理的重点任务为中心C、以维护医护人员的利益为中心D、以护理服务对象为中心

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