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多选题
下列属于财务报表使用人的有()。
A

股权投资者

B

政府部门

C

债权人

D

经理人员


参考答案

参考解析
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考题 下列各项业务中,属于有限保证的鉴证业务的有()。 A、财务报表审计B、财务报表审阅C、预测性财务信息审核D、代编财务信息

考题 下列各项中,属于《企业会计准则第30号——财务报表列报》适用范围的有()。 A、年度财务报表B、个别财务报表C、中期财务报表D、合并财务报表

考题 以下项目中属于中期财务报表的有( )。 A、年初至本中期末的财务报表 B、半年度财务报表 C、季度财务报表 D、月度财务报表

考题 财务报表分析的目的是( ) A、将财务报表数据转换成有用的信息,以帮助信息使用人改善决策 B、增加股东财富 C、使企业能够更好的避税 D、使顾客能够买到物美价廉的产品

考题 下列选项中,属于财务报表的有()。A.资产负债表 B.利润表 C.现金流量表 D.财务报表附注

考题 (2018年)下列各项中,属于鉴证业务的有(  )。A.财务报表审计 B.对财务信息执行商定程序 C.财务报表审阅 D.代编财务信息

考题 下列各项中,属于审计业务要素的有( )。A.财务报表 B.审计证据 C.财务报表编制基础 D.审计报告

考题 (2017年)下列各项中,属于审计业务要素的有( )。   A.财务报表 B.审计证据 C.财务报表编制基础 D.审计报告

考题 审计旨在增进某一鉴证对象信息的可信性。下列各项,属于审计要素的有( )。 A.财务报表 B.财务报表编制基础 C.审计证据 D.审计程序

考题 (2019年)下列选项中,不属于鉴证业务的有( )。  A.财务报表审阅 B.财务报表审计 C.对财务信息执行商定程序 D.代编财务信息

考题 审计旨在增进某一鉴证对象信息的可信性。下列各项,属于审计要素的有( )。 A、财务报表 B、财务报表编制基础 C、审计证据 D、审计程序

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  )。A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同

考题 下列选项中,属于中期财务报表的有()A、月度财务报表B、季度财务报表C、半年度财务报表D、年度财务报表

考题 下列各项中,属于管理层对财务报表责任的有()。A、做出合理的会计估计B、选择和运用恰当的会计政策C、设计并执行必要的内部控制D、使财务报表不存在重大错报E、对财务报表的公允表达发表意见

考题 下列属于财务报表中资产类的有()。A、货币资金B、应收票据C、固定资产D、应付票据

考题 下列选项属于用人单位权利的有()A、招工权B、用人权C、奖惩权D、审批权

考题 下列属于领导用人认识误区的有()A、光环效应B、首因效应C、马太效应D、戴维现象

考题 下列属于财务报表使用人的有()。A、股权投资者B、政府部门C、债权人D、经理人员

考题 下列属于短期财务计划的有()。A、现金预算B、计划财务报表C、资本支出计划D、物资采购成本计划

考题 下列不属于用人单位组织实体变动的有()A、用人单位变更名称B、用人单位股东变更C、用人单位变更法定代表人

考题 多选题下列各项中,属于中期财务报表的有()。A月报B季报C半年报D年度财务报表

考题 多选题下列选项中,属于中期财务报表的有()A月度财务报表B季度财务报表C半年度财务报表D年度财务报表

考题 多选题下列选项属于用人单位权利的有()A招工权B用人权C奖惩权D审批权

考题 多选题下列属于基金会财务报表的有()。A资产负债表B业务活动表C现金流量表D财务报表附注

考题 多选题财务报表分析的局限性包括财务报表信息的披露问题、财务报表信息的可靠性问题和财务报表信息的比较基础问题。下列各项中,属于财务报表信息的可靠性问题的有( )。A会计报表只报告短期信息,不提供反映长期潜力的信息等B数据出现异常C关联方交易异常D会计规范的改变使财务数据失去直接可比性

考题 多选题下列各项中,属于管理层对财务报表责任的有()。A做出合理的会计估计B选择和运用恰当的会计政策C设计并执行必要的内部控制D使财务报表不存在重大错报E对财务报表的公允表达发表意见

考题 多选题下列不属于用人单位组织实体变动的有()A用人单位变更名称B用人单位股东变更C用人单位变更法定代表人