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题目内容
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单选题
在雇用内部审计新人时，下列（）项最有可能预测申请人可以成功地作为审计师。
A
大学会计课程的年级平均成绩
B
很好的适应社会的群体能力
C
很好的组织和表达能力
D
对公司的详细了解水平
参考答案
参考解析
解析：
C胜任内部审计工作的核心能力特征是收集、分析事实并从各种事实中得出结论的能力，而内部审计师成功执行以事实为依据的建议，同他的沟通和表达能力关系最为密切。选项A不正确，会计教育的成绩是必须检查的不可质疑的一个标准，而在考虑内部审计工作的主要范围时，仅仅检查某个主题领域的成绩，局限性很大。在选项B不正确，很好的社会适应能力会让每一位内部审计师受益，但它不是优等申请人最为重要的特征。选项D不正确，内部审计新人一般对公司的了解相对较少，理想的情况是，申请人可以大致说明公司的情况，但这不是内部审计师成功工作的最为可靠的预测方法。
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考题
内部审计师在参与公司活动时可以扮演各种角色，下列那个角色会损害内部审计师的独立性：A.公司风险管理的咨询者
B.内部审计活动的参与者
C.作为道德规范的倡导者
D.系统开发团队的编写者
考题
关于内部审计师和外部审计师的关系，下列哪项陈述是不正确的？A.内部审计师可能会向外部审计师提供审计程序和工作底稿。
B.可能有内部和外部审计师之间的定期会议，来讨论共同关心的问题。
C.外部审计师必须评估内部审计师的能力和客观性。
D.可能交流审计报告和管理建议书。
考题
下列选项中，哪项能完整描述内部审计师在实施审计过程中的审计风险？A.内部审计师没有将可能存在费用超支的项目作为检查内容
B.内部审计师没有发现重大的错误或弱点
C.没有发现采购业务中的控制薄弱环节
D.内部审计师的专业技能不足以胜任审计活动
考题
某内部审计师对应收账款进行审计，为了测试是否存在高估的情况，内部审计师在确定抽样计划时，确定了适当的重要性水平和置信水平，在此基础下，内部审计师确定了样本量。则内部审计师最有可能采用的抽样计划是：A.停—走抽样
B.发现抽样
C.属性抽样
D.货币单位抽样
考题
下列哪一项不是内部审计师与外部审计师关系的正确表述？A.内部审计师可以将审计方案与工作底稿提供给外部审计师。
B.内部审计师与外部审计师可以定期召开会议讨论相关利益。
C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。
D.外部审计师必须评估内部审计师的客观性与胜任能力。
考题
某内部审计师负责监督应付账款但在开展该业务的确认评估时，首席审计执行官不让该名内部审计师参与，最可能的原因是：A.内部审计师在合理的期间之后仍然不能承接该业务
B.内部审计师在合理的期间过去后才能保持个人的独立性
C.内部审计师在监督应付账款时工作不完善
D.有新的内部审计人员替代了他的职责
考题
一位内部审计师由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了IIA《职业道德规范》：A.内部审计师在新工作中使用前雇用公司使用过的风险分析方法，以确定应优先考虑的审计事项。
B.新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇用公司实施的许多审计工作都有好处，他举办培训班并制作表格按照前雇用公司的使用方法来实施抽样。
C.在前雇用公司工作时，该审计师进行大量研究以确定财务部门的“最佳实践”，以此作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇用公司财务部门审计时使用。
D.以上行为均不违反IIA《职业道德规范》。
考题
某内部审计师在实地工作阶段取代了之前的内部审计师加入了某项IT审计项目，那么最有效率和效果帮助内部审计师准备审计业务的方法是下列哪一项？（）A、审查工作底稿和审计程序B、阅读客户提供的可用的硬件和软件文档C、观察工作地点，并访谈IT人员D、重复之前内部审计师所做的工作
考题
某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管（）。A、不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准B、虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他C、不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识D、可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识
考题
某公司选定某人去建立内部审计部门，该人最有可能雇用（）。A、拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师B、没有经验的人员，并按公司希望的方式培训他们C、拥有学位的会计人员，因为多数审计工作和会计有关D、共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师
考题
下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：（）A、某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节B、在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除
考题
关于内部审计师的行为，下列说法中不正确的是：（）A、在计划阶段，内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案B、在内部审计师进行未经宣布的业务时，客户不可以接触他们的工作C、在内部审计师进行舞弊调查时，客户不可以接触他们的工作D、首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责
考题
下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是：（）A、将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中B、作为内部审计师，必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性C、某内部审计师为了持续提高其专业能力，定期参加培训和研讨会D、内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动
考题
单选题下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是：（）A
将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中B
作为内部审计师，必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性C
某内部审计师为了持续提高其专业能力，定期参加培训和研讨会D
内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动
考题
单选题某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：（）A
不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识。B
可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。C
不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识。D
可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
考题
单选题下列哪种情形下，内部审计师最有可能让被审计单位看到工作底稿？（）A
当怀疑存在舞弊行为时B
当内部审计师记录了具体的对被审计单位不利的结论时C
当内部审计师认为内容没有争议时D
当需要根据被审计单位意见来评价重要性和准确性时
考题
单选题某内部审计师在实地工作阶段取代了之前的内部审计师加入了某项IT审计项目，那么最有效率和效果帮助内部审计师准备审计业务的方法是下列哪一项？（）A
审查工作底稿和审计程序B
阅读客户提供的可用的硬件和软件文档C
观察工作地点，并访谈IT人员D
重复之前内部审计师所做的工作
考题
单选题某公司收到一封匿名信，举报三位高级内部审计师违反了IIA《规范》。该公司已将IIA《规范》作为自己的《规范》要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容： ①内部审计师1在业余时间有一份兼职工作--在当地一所大学里担任客座教授。 ②内部审计师1拥有雇主公司的股票 ③内部审计师1告诉他的邻居应准备找新的工作，因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。对内部审计师1的举报中有几项行为违反了IIA《规范》：（）A
没有B
一项C
两项D
三项
考题
单选题以下关于内部审计师在全面风险管理中的作用，说法错误的是：（）A
内部审计师可以对企业全面风险管理框架的有效运作提供确认服务B
内部审计师可以在企业全面风险管理体系中承担咨询工作C
为了保护内部审计师的独立性，内部审计师不能同时负责全面风险管理的确认和咨询D
内部审计师可以提供适当的风险评估及对风险和控制情况的报告
考题
单选题某公司选定某人去建立内部审计部门，该人最有可能雇用（）。A
拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师B
没有经验的人员，并按公司希望的方式培训他们C
拥有学位的会计人员，因为多数审计工作和会计有关D
共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师
考题
单选题某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管（）。A
不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准B
虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他C
不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识D
可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识
考题
单选题下列选项中应该向高级管理层和审计委员披露的内容的是：（）A
某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准B
某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范C
某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准D
某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作
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