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判断题
行为基础安全（简称BBS）仅仅是针对人的不安全行为设计的一套管理方法，并非是工作安全设计的全部。
A

对

B

错

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考题 关于行为基础安全(BBS)的说法,正确的是()。 A、基于BBS的工作安全设计一定要聚焦于可观察的行为B、要寻找外在的因素帮助我们理解和改善行为C、只需关注行为发生后的结果，可以忽略行为发生前的刺激D、专注于消极的结果，以激发安全行为
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考题 行为安全管理BBS，是以心理学与行为学为理论基础，主要采用ABC（行为前因一行为一行为后果）的行为模型，通过改变人的行为而达到安全的目标，进而实现企业事故预防，减少由于人的行为引起的事故发生。下列关于行为安全管理的表述，错误的是（ ）。A.通过强化技术措施来改变物的不安全状态 B.关注人的安全行为或不安全行为 C.分析人为什么采取该行为原因 D.采取纠正措施来改善人的行为
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考题 人的不安全行为是使系统发生故障或发生性能不良事件，违背设计和操作规程的错误行为。下列（ ）不属于人的不安全行为范畴。A.忽视安全 B.造成安全装置失效 C.攀坐不安全位置 D.防护装置缺陷
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考题 项目职业健康安全控制的重点是（ ）。A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.作业环境的不安全因素 D.设计缺陷 E.管理缺陷
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考题 人的不安全行为是使系统发生故障或发生性能不良事件，违背设计和操作规程的错误行为。下列( )不属于人的不安全行为范畴。A、忽视安全 B、造成安全装置失效 C、攀坐不安全位置 D、防护装置缺陷
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考题 现代安全管理以消除人的不安全行为与物的不安全状态为基础。A对B错
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考题 安全生产工作重点是防治人的不安全行为。
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考题 现代安全管理以消除人的不安全行为与物的不安全状态为基础。
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考题 行为基础安全（简称BBS）仅仅是针对人的不安全行为设计的一套管理方法，并非是工作安全设计的全部。
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考题 查隐患就是要查安全管理漏洞、（）、物的不安全状态。A、人的不安全行为B、人的不安全思想C、家属工作的配合
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考题 安全生产工作重点是防治（　）。A、物的不安全行为B、管理缺陷C、人的不安全行为D、生产安全事故
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考题 行为基础安全（简称BBS）干预工作要回答的问题是“我们的假设是否正确”，而不是“我们的工作是否取得了成效”。
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考题 若职工在禁止吸烟范围内吸烟，是属于下列哪一项?A、不安全环境B、不安全行为C、不安全设计
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考题 事故直接原因有：（）、物的不安全状态、环境的不安全因素。A、技术和设计上的缺陷B、人的不安全行为C、教育培训不够D、人员素质的原因
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考题 发生事故的直接原因包括人的不安全行为和（）。A、温度高低B、制度不落实C、物的不安全状态D、设计不合理
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考题 下列危险因素中，作为项目职业健康安全控制的重点、必须采取有针对性的控制措施的是（）。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、作业环境的不安全因素D、设计缺陷E、管理缺陷
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考题 安全生产工作重点是防治（）。A、物的不安全行为B、管理缺陷C、人的不安全行为
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考题 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态.
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考题 判断题法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态.A 对B 错
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考题 单选题安全生产工作重点是防治（　）。A 物的不安全行为B 管理缺陷C 人的不安全行为D 生产安全事故
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考题 单选题安全生产工作重点是防治（）。A 物的不安全行为B 管理缺陷C 人的不安全行为
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考题 单选题根据海因里希事故因果连锁理论，企业事故预防工作的中心是（ ）。A 安全规划B 安全管理C 防止人的不安全行为D 防止人的不安全行为，消除物的不安全状态
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考题 单选题查隐患就是要查安全管理漏洞、（）、物的不安全状态。A 人的不安全行为B 人的不安全思想C 家属工作的配合
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考题 多选题下列危险因素中，作为项目职业健康安全控制的重点、必须采取有针对性的控制措施的是( )。*A人的不安全行为B物的不安全状态C作业环境的不安全因素D设计缺陷E管理缺陷
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考题 判断题现代安全管理以消除人的不安全行为与物的不安全状态为基础。A 对B 错
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考题 单选题根据海因里希事故因果连锁理论，企业安全工作的中心是（ ）。A 安全规划B 安全管理C 防止人的不安全行为D 防止人的不安全行为，消除物的不安全状态
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考题 判断题行为基础安全（简称BBS）干预工作要回答的问题是“我们的假设是否正确”，而不是“我们的工作是否取得了成效”。A 对B 错
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