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单选题
下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康
A
①②
B
①②③
C
②③④
D
①②③④
参考答案
参考解析
解析:
中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、法定节假日与休息、劳动安全
与健康等四大板块,包括①②③④,答案为D。
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考题
下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D、社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
考题
单选题下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A
员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B
法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C
利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D
社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
考题
单选题以下不属于公民劳动权内容的是()A
劳动者领取劳动报酬B
劳动者在法定节假日休息C
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劳动者提起劳动争议处理
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