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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
根据上述资料,甲公司6月份确认的应付职工薪酬科目发生额为(  )万元。
A

155.4

B

113.4

C

103.4

D

145.4


参考答案

参考解析
解析:
甲公司6月份确认的应付职工薪酬科目发生额=2.4(资料1)+6(资料2)+(2-2)(资料3)+(113-113)(资料4)+150(资料5)-10(资料6)-0.8(资料7)-0.2(资料8)-2(资料9)=145.4(万元)。
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考题 下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

考题 甲公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用,同时提供轿车一辆供个人免费使用,所有外租住房的月租金为1.5万元,所有轿车的月折旧额为1万元,则甲公司的账务处理正确的有( )。A.借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000B.借:应付职工薪酬10000贷:累计折旧10000C.借:管理费用15000贷:应付职工薪酬15000D.借:应付职工薪酬15000贷:银行存款15000E.借:管理费用25000贷:累计折旧25000

考题 某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下: (1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。 (2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代垫职工家属医药费3000元。 (3)17日至21日,销售机构职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤。 (4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 根据资料(1)下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表述正确的是(  )。A.借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目 B.借记“主营业务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目 C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目 D.借记“销售费用”科目,贷记“银行存款”科目

考题 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。 根据资料(1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是( )。A.借:应付职工薪酬 250 贷:银行存款 250B.借:应付职工薪酬 286 贷:银行存款 250 应交税费 6 其他应付款 30C.借:应付职工薪酬 286 贷:银行存款 250 其他应付款 36D.借:应付职工薪酬 250 贷:银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30

考题 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。 根据期初资料以及资料(1)~(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是( )万元。A.312 B.314 C.308 D.300

考题 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。 根据资料(3),下列各项中,关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是( )。A.借:应付职工薪酬 2 贷:生产成本 2B.借:应付职工薪酬 2.34 贷:生产成本 2.34C.借:生产成本 2.34 贷:应付职工薪酬 2.34D.借:生产成本 2 贷:应付职工薪酬 2

考题 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。 根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是( )。A.借:生产成本 12 贷:应付职工薪酬 12B.借:其他应付款 12 贷:应付职工薪酬 12C.借:管理费用 4 销售费用 8 贷:应付职工薪酬 12D.借:管理费用 4 销售费用 8 贷:其他应付款 12

考题 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 根据资料(3),下列各项中,关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬 2 贷:生产成本 2 B.借:应付职工薪酬 2.34 贷:生产成本 2.34 C.借:生产成本 2.34 贷:应付职工薪酬 2.34 D.借:生产成本 2 贷:应付职工薪酬 2

考题 资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。

考题 新准则设置了“应付职工薪酬”科目,对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目,新账中“应付职工薪酬”科目余额为()。

考题 发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。

考题 寿险公司在会计期末确认管理人员工资时,应做的账务处理为()。A、借记“营业费用”科目,贷记“银行存款”科目B、借记“营业费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C、借记“营业费用”科目,贷记“现金”科目D、借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

考题 2013年7月A公司拟将购买的100套全新的公寓以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。该公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套80万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为180万元,向职工出售的价格为每套150万元。假定该100名职工均在2013年7月购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年。下列有关100套全新公寓向职工出售的会计处理,正确的有()。A、出售住房时计入长期待摊费用的金额为2200万元B、出售住房时冲减固定资产账面价值11600万元C、本年摊销时,借记"生产成本"科目,贷记"应付职工薪酬"科目80万元D、本年摊销时,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目30万元E、上述非货币性职工福利不通过"应付职工薪酬"科目核算

考题 填空题新准则设置了“应付职工薪酬”科目,对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目,新账中“应付职工薪酬”科目余额为()。

考题 不定项题某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下:(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不合税),每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。3.根据资料(3),下列各项中,关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是()。A借:应付职工薪酬2 贷:生产成本2B借:应付职工薪酬2.34 贷:生产成本2.34C借:生产成本2.34 贷:应付职工薪酬2.34D借:生产成本2 贷:应付职工薪酬2

考题 单选题甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为40万元,生产车间管理人员工资为10万元,管理部门人员工资为20万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是()万元。A 70B 90.25C 142.75D 120

考题 单选题根据事项(3),立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额是(  )万元。A 0B 1.5C 30.0D 40.00

考题 多选题甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元。(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。(4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元,市场售价为1.5万元(不含增值税)。(5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车问管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。(7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。(9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)根据资料(8)至(9),下列说法正确的是()。A资料的会计分录为借记“管理费用”科目,贷记“库存现金”科目,金额为0.1万元B资料的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“库存现金”科目,金额为0.1万元C资料的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应收款”科目,金额为0.8万元D资料的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应付款”科目,金额为0.8万元

考题 单选题寿险公司在会计期末确认管理人员工资时,应做的账务处理为()。A 借记“营业费用”科目,贷记“银行存款”科目B 借记“营业费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C 借记“营业费用”科目,贷记“现金”科目D 借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

考题 不定项题某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下:(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不合税),每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。5.根据期初资料以及资料(1)~(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。A312B314C308D300

考题 单选题在建工程应负担的职工薪酬正确的账务处理是()。A 借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B 借记“固定资产”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C 借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目D 借记“应付职工薪酬”科目,贷记“现金”科目

考题 多选题甲公司2015年应付工资总额为2000万元,其中,生产工人工资800万元,生产部门管理人员工资200万元,行政部门职工工资100万元,财务部门职工工资300万元,销售人员工资600万元。按照规定,甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素,下列表述正确的有)。A甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元B甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元C甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元D甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元

考题 多选题甲公司为液晶电视机生产企业,适用的增值税税率为17%。2017年5月份有关职工薪酬的资料如下:(1)公司以其生产成本为8000元、售价(含增值税)为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工。假定甲公司有100名直接参加生产的职工。(2)甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4000元。下列关于甲公司2017年5月份职工薪酬的账务处理中,正确的有(  )。A应记入“生产成本”科目的金额为1170000元B资料(1)和资料(2)应确认职工薪酬共计1220000元C对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算D应确认主营业务收入1000000元

考题 多选题根据期初资料、资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是(  )万元。A312B314C308D300

考题 多选题甲公司12月31日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为(  )万元。A259.01B262.83C274.54D253.78

考题 判断题发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。A 对B 错

考题 不定项题根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是()万元。A1435.1B1385.1C1000D400