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单选题
在改革传统事业单位管理体制的过程中,其的阻力来自于()。
A
对利益关系的调整
B
传统观念
C
人们的心理承受能力
D
社会舆论
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在质量突破过程的最后阶段——克服阻力,贯彻实施过程中可能会遇到一定的阻力,这种阻力主要来自于( )。A.既得利益者方面的阻力
B.技术上的阻力
C.习惯上的阻力
D.管理体制方面的阻力
E.外部环境的阻力
考题
事业单位用人体制改革的内容主要包括()。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A、①③⑤B、②④⑤C、①②⑤D、②③⑤
考题
单选题事业单位用人体制改革的内容主要包括()。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A
①③⑤B
②④⑤C
①②⑤D
②③⑤
考题
单选题事业单位改革经历的第一阶段的任务是:A
教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位,进一步推动事业单位的改革试点B
对事业单位的机构和人事制度进行改革C
事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D
鼓励各类事业单位为经济建设服务
考题
判断题事业单位管理体制改革涉及面广,内涵丰富,包括政府的职责定位,政府与事业单位的关系,政府与社会的关系,政府对事业单位管理的创新等。A
对B
错
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