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单选题
依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。
A

未成年李某

B

经期女职工

C

怀孕的女职工

D

哺乳期的女职工


参考答案

参考解析
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考题 根据我国《女职工劳动保护规定》,不得安排夜班工作的女职工是A.月经期间的女职工 B.怀孕3个月的女职工 C.怀孕5个月的女职工 D.怀孕7个月的女职工 E.产后6个月的女职工

考题 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作用 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B. 某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时 C. 某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班 D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。A.经期 B.孕期 C.哺乳期 D.怀孕5个月以上 E.怀孕7个月以上

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 不得安排夜班劳动的情况是()。A.怀孕的女职工甲 B.婴儿哺乳期未满一周岁的女职工乙 C.女职工丙 D.未成年工丁

考题 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是()。A.不得安排女职工从事矿山井下作业 B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业 C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A、对女职工不得安排从事矿山井下作业B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C、女职工生育享有不少于90天的产假D、哺乳期女职工不得被安排加班加点E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

考题 用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间()A、月经期内女职工B、孕期内的女职工C、怀孕7个月以上的女职工D、哺乳期内的女职工E、未成年工

考题 依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。A、未成年李某B、经期女职工C、怀孕的女职工D、哺乳期的女职工

考题 根据我国《女职工劳动保护规定》,不得安排夜班工作的女职工是()A、月经期间的女职工B、怀孕3个月的女职工C、怀孕5个月的女职工D、怀孕7个月的女职工E、产后6个月的女职工

考题 下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A、安排怀孕七个月的女职工值夜班B、安排女职工80天的产假C、安排女职工经期从事低温作用D、安排怀孕女职工改变工作岗位

考题 不得安排夜班劳动的情况是( )。A、怀孕的女职工甲B、哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙C、女职工丙D、未成年职工丁

考题 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

考题 我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A、未成年工B、女职工C、哺乳期女职工D、怀孕初期女职工

考题 单选题根据我国《女职工劳动保护规定》,不得安排夜班工作的女职工是()A 月经期间的女职工B 怀孕3个月的女职工C 怀孕5个月的女职工D 怀孕7个月的女职工E 产后6个月的女职工

考题 单选题根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A 不得安排女职工从事有毒有害作业B 不得安排女职工从事低温、冷水作业C 不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D 不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 单选题依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时C 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D 某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作

考题 单选题依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 单选题我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A 未成年工B 女职工C 哺乳期女职工D 怀孕初期女职工

考题 单选题根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是( )A 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B 不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业C 对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动D 不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动

考题 单选题下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A 安排怀孕七个月的女职工值夜班B 安排女职工80天的产假C 安排女职工经期从事低温作用D 安排怀孕女职工改变工作岗位

考题 单选题不得安排夜班劳动的情况是( )。A 怀孕的女职工甲B 哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙C 女职工丙D 未成年职工丁

考题 多选题下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A对女职工不得安排从事矿山井下作业B对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C女职工生育享有不少于90天的产假D哺乳期女职工不得被安排加班加点E用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

考题 多选题依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。A经期B孕期C哺乳期D怀孕5个月以上E怀孕7个月以上