网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
我国向外派出医疗卫生人员的劳务输出方式属于()
A
承包劳务
B
合同劳务
C
融资劳务
D
境内劳务输出
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题我国向外派出医疗卫生人员的劳务输出方式属于()A 承包劳务B 合同劳务C 融资劳务D 境内劳务输出” 相关考题
考题
下列哪些医疗卫生人员,应当按照国家规定给予适当的津贴?()
A.从事精神卫生工作的医疗卫生人员B.从事放射医学工作的医疗卫生人员C.从事传染病防治工作的医疗卫生人员D.从事血液检测工作的医疗卫生人员
考题
我国医疗卫生资源配置存在的问题主要有( )。①医疗卫生资源配置的结构和布局不合理,城乡发展不平衡②医疗卫生人力资源总体水平不高 ③医院护理人员过剩④医疗卫生技术人员专业结构欠合理 ⑤医疗卫生人力资源地区发展不均衡A.②③④B.①②③④⑤C.①②④⑤D.②③⑤
考题
我国某涉外单位,负责组织到某国的劳务输出工作。该单位人员为了“做好”这一工作,便按照他们以为“通行”的方法,向劳务输出国的有关机构送了礼。结果受礼者被该国司法机关逮捕,我国驻该国的劳务输出的办事机构也被查封。请依据公共管理伦理的基本原理(含义)分析案例中我国涉外人员的做法错在什么地方?
考题
问答题我国某涉外单位,负责组织到某国的劳务输出工作。该单位人员为了“做好”这一工作,便按照他们以为“通行”的方法,向劳务输出国的有关机构送了礼。结果受礼者被该国司法机关逮捕,我国驻该国的劳务输出的办事机构也被查封。请依据公共管理伦理的基本原理(含义)分析案例中我国涉外人员的做法错在什么地方?
考题
问答题简述我国劳务输出的主要战略。
热门标签
最新试卷