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单选题
汤姆认为,简最近工作不顺利是由于她遇上的一个工作绩效差的员工让她压力很大,她想解雇那个人。汤姆对简的行为的归因是基于()因素。
A
特别性
B
一致性
C
刻板印象
D
一贯性
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考题
1998年英国公民简和美国公民汤姆夫妇来到中国,收养了5岁的中国女孩杨,后携杨回到英国定居并为杨办理了入英国籍手续。2001年,简和汤姆夫妇因为工作原因携杨来到中国并在中国定居。2003年简和汤姆离婚,杨由简抚养,汤姆支付抚养费用。2005年简因病重,欲将杨交由汤姆抚养,并变更杨的监护人为汤姆。但汤姆以工作经常出差,不便抚养为由予以拒绝。简欲起诉至法院请求法院裁决,则对于本案,应当由哪国法律来解决?( )A.英国法或中国法,由法院选择对杨最有利的法律予以适用B.美国法C.美国法或英国法,法院有权选择适用对杨最有利的法律D.中国法
考题
小慧在某机构工作了一年,主要负责个案工作,在一次督导面谈中,她表示近期工作并不顺利,遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象,而且个案服务成效也不明显,因此,感到压力很大。督导老张安慰小慧,刚工作一年的社会工作者一般都会有这样的感觉,同时指导小慧进行压力处理,鼓励她尝试新的个案工作模式。在这个过程中,老张开展的是( )。A.行政性督导B.教育性督导C.支持性督导D.监督性督导
考题
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A、继续指导和严密监督她的工作B、继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议C、采纳她的建议,并支持她的想法D、让她对自己的工作承担起责任
考题
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认知行为B
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自由联想D
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考题
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