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单选题
确定各级、各部门、各岗位（），建立并实施质量责任追究与激励制度。
A

岗位说明书

B

质量职责

C

职责

D

能力要求

参考答案

参考解析
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考题 最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施：（）A、质量诚信制度B、质量责任追究与激励制度C、质量管理部门独立行使职权D、质量奖励制度
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考题 应依据业务工作谁主管质量工作谁负责的原则，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与激励制度。
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考题 确定（）、各部门、（）质量职责，建立并实施（）与激励制度。A、各级B、各岗位C、质量责任追究D、奖励
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考题 确定各级、各部门、各岗位（），建立并实施质量责任追究与激励制度。A、岗位说明书B、质量职责C、职责D、能力要求
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考题 确定各级、各部门、各岗位质量责任，建立并实施（）A、质量责任追究制度B、质量激励制度C、质量奖惩制度D、质量保证制度
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考题 要建立健全安全生产责任制度，明确单位各级、各岗位的（）。A、责任人员B、责任内容C、责任范围D、责任权限E、考核要求
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考题 下列（）项不属于血站的职责。A、遵循自愿和知情同意的原则，并对献血者履行规定的告知义务。血站应当建立献血者信息保密制度，为献血者保密。B、建立对有易感染经血液传播疾病危险行为的献血者献血后的报告工作程序.献血屏蔽和淘汰制度。C、组织实施岗位继续教育.岗位培训与考核。D、实行全面质量管理，严格遵守《中国输血技术操作规程》.《血站质量管理规范》和《血站实验室质量规范》等技术规范和标准。建立人员岗位责任制度和采供血管理相关工作制度，并定期检查.考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况。
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考题 针对产品的监视和测量，施工企业应建立并实施（）制度。A、质量问题处理B、施工质量检查C、试验、检测管理D、质量事故责任追究
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考题 建立和实施基层主管轮岗轮调和（）制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。A、离任审计B、强制性休假C、责任追究D、积分管理
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考题 实施筹资环节的控制措施有（）。A、签订筹资协议，明确权利义务B、按照岗位分离与授权审批制度，各环节和各责任人正确履行审批监督责任，实施严密的筹资程序控制和岗位分离控制C、评价筹资活动过程，追究违规人员责任D、做好严密的筹资记录，发挥会计控制的作用
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考题 建立和实施基层主管（）制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。A、轮岗轮调B、强制性休假C、责任追究D、积分管理
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考题 单选题最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施：（）A 质量诚信制度B 质量责任追究与激励制度C 质量管理部门独立行使职权D 质量奖励制度
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考题 判断题应依据业务工作谁主管质量工作谁负责的原则，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与激励制度。A 对B 错
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考题 单选题建立和实施基层主管轮岗轮调和（）制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。A 离任审计B 强制性休假C 责任追究D 积分管理
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考题 多选题确定（）、各部门、（）质量职责，建立并实施（）与激励制度。A各级B各岗位C质量责任追究D奖励
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考题 单选题最高管理者应分配职责和权限，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与（）制度。A 奖励B 激励C 考核D 管理
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考题 多选题要建立健全安全生产责任制度，明确单位各级、各岗位的（）。A责任人员B责任内容C责任范围D责任权限E考核要求
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