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判断题
以人性为核心的人本管理的主体是人。
A

对

B

错

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考题 以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。
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考题 按照人本原理的观点，现代管理的核心是（）A、人是管理的主体B、有效管理的关键是员工参与C、使人性得到最完美的发展D、管理是为人服务的
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考题 下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（）A、人是管理的主体B、有效管理的关键是员工参与C、现代管理的核心是使人性得到最完美的发展D、人与自然的和谐统一E、管理是为人服务的
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考题 以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?（　）A、职工B、环境C、文化D、价值观
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考题 单选题情绪管理的核心必须将（）原理作为最重要的管理原理，使人性、人的情绪得到充分发展，人的价值得到充分体现。A 人口B 人本C 人性D 做人
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考题 判断题人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。A 对B 错
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考题 多选题人本原理包括的主要内容有（　　）。A人是组织的主体B职责界限要清楚C服务于人是管理的根本目的D组织成员的参与是有效管理的关键E使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
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考题 填空题以人性为核心的人本管理的主体是（）
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考题 单选题以人性为核心的人本管理的主体是（）A 职工B 环境C 文化D 价值观
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考题 判断题以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。A 对B 错
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考题 单选题人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A 以物为中心B 以人为本C 以能为中心D 以学历为中心
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