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多选题
压力造成的临床相包括()。
A

压力源的性质

B

滞后型症状

C

对压力的响应

D

及时型症状


参考答案

参考解析
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考题 员工援助计划的组成不包括( )。 A.处理造成问题的外部压力源 B.处理外部压力所造成的反应 C.进行员工压力谈话 D.改变个体自身的弱点

考题 EAP解决的内容包括()。A职业生涯规划B处理压力所造成的反应C改变个体自身的弱点D缩减成本E处理造成问题的外部压力源

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考题 简述造成蒸烘机内气相压力不正常的原因。

考题 压力管理包括()。A、针对造成问题的外部压力源本身去处理B、顺其自然C、改变个体自身的弱点D、处理压力所造成的反应

考题 液相色谱两个泵的压力波动较大,最有可能是由以下哪个部件污染造成()。A、单向阀B、管道过滤器C、色谱柱

考题 压力造成的临床相包括()。A、压力源的性质B、滞后型症状C、对压力的响应D、及时型症状

考题 主机油泵工作齿轮端面与座板相磨,座板被擦伤形成(),能造成机油压力降低。

考题 转化器渗漏水溢入气相总管会造成系统突然压力增高,流量加大。

考题 精馏与蒸馏的区别在于“回流”,包括塔顶的液相回流与塔釜的部分汽化造成的汽相回流。

考题 下面气相热媒总管的说法正确的是()。A、气相热媒总管压力低,对终缩聚釜影响最大B、气相热媒总管压力低,对预缩聚釜影响最大C、气相热媒总管压力低,对酯化釜影响最大D、气相热媒总管压力低,对反应釜没有太大影响

考题 下列关于天然气临界温度和临界压力的说法中正确的是()。A、只要有足够大的压力作用,高于临界温度时气相物质仍能维持液相B、高于临界温度时,不论加多大的压力,都不能使气相物质维持液相C、低于临界温度时,不论加多大的压力,都不能使气相物质维持液相D、低于临界温度时,不论加多小的压力,都能使气相物质维持液相

考题 造成职场压力的组织因素包括()。 A、工作中人际关系造成压力B、工作目标的压力C、人治的压力D、多头领导的压力

考题 多选题造成职场压力的组织因素包括()。A工作中人际关系造成压力B工作目标的压力C人治的压力D多头领导的压力

考题 多选题压力管理包括()。A针对造成问题的外部压力源本身去处理B顺其自然C改变个体自身的弱点D处理压力所造成的反应

考题 不定项题员工援助计划的主要内容包括( )A提高员工的工资报酬B处理造成问题的外部压力源C处理压力所造成的反应D改变个体自身的弱点

考题 单选题压力容器的最高工作压力,表示的是容器内部介质的()压力。A 液相B 气相C 固相D 气、液两相

考题 单选题交流接触器闭合时,主触点间有电弧出现,可能的原因是()。A 三相触点触头压力不均衡,造成有电弧触点接触电阻过大B 三相触点触头压力不均衡,造成有电弧触点接触电阻过小C 三相触点触头压力过于均衡,造成有电弧触点接触电阻过大D 三相触点触头压力过于均衡,造成有电弧触点接触电阻过小

考题 不定项题员工援助计划的主要内容应该包括( )。A提高员工的工资报酬B处理造成问题的外部压力源C处理压力所造成的反应D改变个体自身的弱点

考题 多选题冷冻干燥的条件包括()A温度在三相点以下B温度在三相点以上C压力在三相点以下D温度在4~10℃以下E压力在三相点以上