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单选题
劳动力流动投资是指：（）
A
劳动力流动的行为
B
劳动力辞职
C
劳动力被解雇
D
劳动力在流动变换时付出的费用
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列有关劳动力流动的说法不正确的是( )。
A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格D、劳动力流动会增加社会的失业现象
考题
劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
考题
下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。
A.劳动力流动应该有个合理的限度
B.适度的劳动力流动能保证整个经济的效率
C.劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡
D.劳动力流动不能使劳动力得到更有效地利用
考题
劳动力流动的经济合理性是指( )。A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
考题
多选题关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。A适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置B整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率C在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响
考题
单选题劳动力流动的收益是指：（）A
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益B
劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量C
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人D
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
考题
单选题劳动力流动的经济合理性是指（）。A
劳动力流动的成本和收益的比较B
劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本C
劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D
劳动力流动收益小于劳动力流动成本
考题
单选题劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）A
劳动力流动费用直接形成人力资本存量B
劳动力流动费用直接增加人力资本存量C
劳动力流动费用直接抵销人力资本存量D
劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
考题
多选题关于劳动力流动的说法，正确的是（）。A在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响论
考题
单选题关于劳动力流动说法错误的是（ ）。A
劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B
劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资C
劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间D
劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
考题
多选题人力资本投资方式包括（）A教育和培训投资B健康保健投资C人际关系投资D劳动力流动投资
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