考题
何谓组织文化?试分析组织文化的特性和所包含的内容。
考题
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。
A、组织目标B、组织效率C、组织资源D、组织文化
考题
组织文化的内容包括()。
A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨
考题
组织创新的内容包括 （ ）A、制度创新B、技术创新C、市场创新D、管理创新E、文化创新
考题
组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
考题
组织工作的内容包括( )。
A.设计组织结构B.配备组织人员C.控制组织行为D.实施组织变革E.建设组织文化
考题
组织文化的显性内容包括()A、组织标志B、工作环境C、组织哲学D、经营管理行为E、规章制度
考题
组织文化的隐性内容中不包括组织的道德规范。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织文化的内容主要包括哪些()。
A、组织文化的显性部分B、组织的工作环境C、组织文化的隐形部分D、组织的经济环境
考题
组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。A．组织目标B．组织战略C．组织效率D．工作任务E．组织文化
考题
组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。( A )组织目标( B )组织战略( C )组织效率( D )工作任务( E )组织文化
考题
组织文化建设的主要内容有（ ）。A.组织文化的形成
B.组织文化的维系与传承
C.组织文化的发展
D.组织文化的变革
考题
一个组织内部的规章制度属于（）A、组织的一般环境的内容B、组织的内部环境的内容C、组织文化的隐性内容D、组织文化的显性内容
考题
组织内部创新的内容包括（）。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、组织文化变革
考题
创新的内容包括：（）创新、（）创新、（）创新、组织与制度创新、营销创新和文化创新。
考题
组织文化的内容包括（）。A、精神文化层B、规范文化层C、行为文化层D、综合文化层
考题
企业文化通常包括以下哪几个层次的内容（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的组织文化D、企业的精神文化E、企业的制度文化
考题
组织文化的主要内容包括（）A、组织的价值观B、组织精神C、组织结构D、伦理规范E、组织素养
考题
组织文化的显性内容包括（）。A、组织标志B、工作环境C、规章制度D、经营管理行为
考题
组织分析的内容不包括（）。A、组织的人力需求分析B、组织的效率分析C、组织的文化分析D、组织的目标分析
考题
从最能体现组织文化特征的内容来看，组织文化包括（）。A、组织价值观B、组织精神C、伦理规范D、组织素养E、组织责任
考题
组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。
考题
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。A、道德规范B、组织精神C、组织素养D、组织心理
考题
单选题一个组织内部的规章制度属于（）A
组织的一般环境的内容B
组织的内部环境的内容C
组织文化的隐性内容D
组织文化的显性内容
考题
多选题企业文化通常包括以下哪几个层次的内容（）A企业的物质文化B企业的行为文化C企业的组织文化D企业的精神文化E企业的制度文化
考题
多选题组织文化的内容包括（）。A精神文化层B规范文化层C行为文化层D综合文化层
考题
多选题组织文化的显性内容包括（）。A组织标志B工作环境C规章制度D经营管理行为
考题
多选题组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。A道德规范B组织精神C组织素养D组织心理