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单选题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入路局“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),全段免发()个月安全达标工资和1个月安全业绩工资。
A

1

B

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C

3

D

4


参考答案

参考解析
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考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,考核得分在60分(不含)以下的为失格。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(不含)以下的为失格。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,同月发生不同情形的,选择程度严重的考核,不累计考核。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,局内发生客运列车一般A类责任事故,本 单位负全部或主要责任的,全段免发()个月安全达标工资。A、1B、2C、3D、4

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到开除党籍的人员免发()安全、经营绩效工资。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在80分(含)以上90分(不含)以下的为二类。

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考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,局内发生客运列车一般A类责任事故,全段免发()个月安全达标工资。A、1B、2C、3D、4

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪开除党籍的人员免发()个月安全和经营绩效工资。A、1B、2C、3D、4

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),负全部或主要责任的部门免发()个月安全达标工资A、1B、2C、3D、4

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入路局“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),全段免发()个月安全达标工资和1个月安全业绩工资。A、1B、2C、3D、4

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