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判断题
在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护。第十一章
A

对

B

错

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定()人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
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考题 在作业过程中,工作监护人和()都应在现场认真监护工作组员的安全。 A.工作监护人B.工作执行人C.工作票签发人D.工作组员
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考题 专责监护人临时离开现场时应该() A.指定能胜任的人临时代替B.令被监护人员停止工作C.令被监护人员离开工作现场D.特别告知被监护人员安全注意事项
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考题 工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。A对B错
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考题 在工作票执行期间，一旦工作开始，工作负责人必须始终在工作现场，对工作人员的安全认真监护。第十一章A对B错
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考题 在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护。第十一章A对B错
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考题 在工作票执行期间，监护人一般只做监护工作，不兼做其他工作。第十一章A对B错
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考题 在工作票执行期间，一旦工作开始，工作负责人必须始终在工作现场，对工作人员的安全认真监护。第十一章
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考题 安全监护人在监护期间必须坚守岗位，佩带明显的标识以便于识别，严禁脱岗、串岗，在作业期间不准兼做其他工作，严禁做与监护工作无关的事情。安全监护人因故离开作业现场应及时向作业人员通报，并指定其他具有（）的人接替，如找不到接替人，在监护人离开现场期间，应停止作业。
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考题 安全监护人员在监护期间必须坚守岗位，佩带明显的标识以便于识别，严禁脱岗、串岗，在作业期间不准兼做其他工作，严禁做与监护工作无关的事情。如因故离开作业现场应及时向作业人员通报，并指定（）接替，如找不到接替人，在监护人离开现场期间，应停止作业。A、属地领导B、技术人员C、具有监护资格的人
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考题 在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护。
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考题 工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。A、工作负责人；B、工作监护人；C、专责监护人；D、工作许可人
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考题 在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护。第十一章
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考题 工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。
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考题 在工作票执行期间，监护人一般只做监护工作，不兼做其他工作。第十一章
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考题 工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．
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考题 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。A、被监护人员B、部分工作班成员C、全体工作班成员
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考题 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。A、专责监护人B、工作许可人C、工作班成员D、工作票签发人
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考题 专责监护人临时离开现场时，应该（）A、指定能胜任的人临时代替B、令被监护人员停止工作C、令被监护人员离开工作现场D、特别告知被监护人员安全注意事项
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考题 依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，变电工作期间，工作负责人（监护人）因故暂时离开工作现场，应指定可靠者担任临时工作负责人。
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考题 工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。
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考题 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。A、被监护人员B、部分工作班成员C、全体工作班成员D、专责监护
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考题 单选题工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。A 工作负责人；B 工作监护人；C 专责监护人；D 工作许可人
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考题 判断题在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护。第十一章A 对B 错
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考题 判断题在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护A 对B 错
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考题 判断题在工作票执行期间，监护人一般只做监护工作，不兼做其他工作。第十一章A 对B 错
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考题 判断题工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。A 对B 错
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考题 判断题在工作票执行期间，一旦工作开始，工作负责人必须始终在工作现场，对工作人员的安全认真监护。第十一章A 对B 错
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