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单选题
对于意外险经验费率使用正确的是（）
A
通常依据投保单位前三年的数据
B
通常依据投保单位前两年数据
C
通常依据投保单位前一年数据
参考答案
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解析：
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考题
经验费率法是指根据承保团体以往年度的理赔经验而调整保险费率的一种费率厘定方法，在经验费率厘定的过程中，除历年理赔经验外，考虑的因素还包括()①稳定经营的需要;②投保人的分红预期;③应急准备金;④投保人缴费频率。A、①②B、①③C、②④D、③④
考题
关于团体健康保险产品定价，以下判断正确的是()。A、表定费率法主要适用于小团体B、表定费率法是根据团体以往经验给付或实际损失大小计算的C、经验费率法是根据以往全国范围内平均风险水平计算的D、经验费率法适合于小团体
考题
意外伤害保险与责任保险的区别：()A、保险标的不同：意外险标的为身体或生命，责任险标的为民事赔偿责任。B、保障对象不同：意外险保障受害人的，责任险是保障致害人C、费率厘订的数理基础不同，意外险是根据生命表用计算的，而责任险是根据损失率赔偿方式D、赔偿方式不同：意外险以给付为原则，责任险是以补偿为原则
考题
关于团体保险的经验费率与经验分红，下列观点正确的是( )：①理论上经验费率是基于统计理论上“以历史数据预测未来”的基本思想;②经验费率使团体保险产品更具市场竞争力;③经验费率不利于准确反映被保险人的真实损失成本;④经验分红实际是一种费率调整机制。A.①②B.①③C.①②④D.①③④
考题
关于意外伤害保险，以下说法正确的是（）A、意外伤害的发生与健康状况没有关系，因此健康状况不是意外险的核保因素B、职业或工种是厘定意外险费率的关键因素，不是团体重大疾病保险或补充医疗保险业务核保时考虑的风险因素。C、职业或工种是厘定意外险费率的关键因素，但是健康状况不佳有时也会导致意外伤害的发生，故意外险业务核保时必须关注被保险人健康状况及可能造成的影响D、以上都是错误的
考题
根据经验确定失业保险费率是（）A、对于频繁解雇工人的雇主征收较高的失业保险税B、对于拥有大量经验丰富工人的雇主征收较高的失业保险税C、对于拥有大量缺乏经验的工人的雇主征收较高的失业保险税D、对于那些经营时间不长的雇主征收较高的失业保险税，因为这些行业很有可能失败
考题
多选题以下关于续保的叙述中正确的是（）A收费期限可放宽至原保单到期1个月内B被保险人在续保时应予以剔除既往症及上一保单年度已发生理赔的未治愈疾病及慢性病C可免相应的观察期D意外险的经验费率可依据投保单位前三年的理赔经验，而健康险的经验费率须根据每年的理赔经验调整
考题
填空题团体意外险主险费率下浮不超过（）%，附加医疗下浮不超过（）%。
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