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单选题
下列关于工资的说法中,错误的是()
A

计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种

B

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

C

延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费

D

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用


参考答案

参考解析
解析: 本题考查工资的构成。 A项,计时工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种。 计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
更多 “单选题下列关于工资的说法中,错误的是()A 计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C 延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用” 相关考题
考题 根据《最低工资规定》第八条规定,津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,补贴是指为了保证职工工资水平不受( )影响支付给职工的物价补贴。

考题 在工资的构成中,支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。A.延长工作时间的劳动报酬B.奖金C.津贴D.补贴

考题 依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。 A、工资B、津贴C、补贴

考题 关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。A:计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C:延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 关于工资的构成形式,下列说法错误的是( )。A.计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 关于人工费,以下说法正确的是()。 A. 计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。 B. 奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等 C. 加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资 D. 采购及保管费:是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用,包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗 E. 津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等

考题 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬是指()。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

考题 支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

考题 职工工资总额构成中,奖金是指支付给职工的()A、超额劳动报酬B、增收节支的劳动报酬C、休息时的补贴D、节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项

考题 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

考题 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

考题 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额,该工资总额的组成有()。A、计时工资和计件工资B、加班加点工资C、奖金、津贴和补贴D、职工福利费

考题 下列关于工资管理子系统叙述错误的是()A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金及各种津贴B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度和职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工的工资

考题 补偿员工特殊或额外的劳动消耗,或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为()A、奖金B、津贴C、福利D、工资

考题 津贴和补贴是指为了()A、补偿职工特殊劳动消耗B、补偿额外的劳动消耗C、因其他特殊原因支付给职工的津贴D、为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴E、提留各种公积金

考题 下列关于工资的说法中,错误的是()A、计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C、延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

考题 ()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金

考题 多选题津贴和补贴是指为了()A补偿职工特殊劳动消耗B补偿额外的劳动消耗C因其他特殊原因支付给职工的津贴D为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴E提留各种公积金

考题 单选题下列关于工资的说法中,错误的是()。A 计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C 延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 单选题补偿员工特殊或额外的劳动消耗,或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为()A 奖金B 津贴C 福利D 工资

考题 单选题关于工资的构成形式,下列说法错误的是()A 计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C 延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 单选题为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬是指()。A 工资B 奖金C 津贴D 补贴

考题 单选题()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A 工资B 津贴C 加班加点工资D 奖金

考题 单选题支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()。A 工资B 奖金C 津贴D 补贴

考题 填空题根据《最低工资规定》第八条规定,津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,补贴是指为了保证职工工资水平不受()影响支付给职工的物价补贴。

考题 单选题对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬是指( )。A 基本工资B 奖金C 津贴补贴D 特殊情况下支付的工资

考题 多选题职工工资总额构成中,奖金是指支付给职工的()A超额劳动报酬B增收节支的劳动报酬C休息时的补贴D节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项