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单选题
有利于将组织的长期、中期和短期计划紧密的衔接起来，使计划更加富有弹性，提高了组织对环境的应变能力的计划方法是（）
A

启用备用计划法

B

滚动计划法

C

甘特图法

D

网络计划法

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考题 ()是一种将短期计划.中期计划和长期计划有机地结合起来,根据近期计划的执行情况和环境变化情况,定期修订未来计划并逐期向前推移,使计划不断滚动.延伸的方法。 A.目标管理B.计划评审技术C.SWOT分析法D.滚动计划法
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考题 从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。()
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考题 按计划的广度划分为长期计划、中期计划、短期计划。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按计划的()可将计划分成：长期计划、中期计划、短期计划。
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考题 滚动式计划方法属于()A、战略分析方法B、长期计划方法C、中期计划方法D、短期计划方法
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考题 滚动计划方法的作用是()。A.计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际B.使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接C.使短期计划内部各阶段相互衔接D.大大加强了计划的弹性
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考题 滚动计划法的优越性体现在()A、可使计划更加切合实际B、长期计划、中期计划与短期计划相互衔接C、增加了计划的弹性D、极大地提高了计划的准确性
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考题 物业管理计划的表现形式包括()A:年度计划、季度计划和长期计划B:年度计划、中短期计划和长期计划C:年度计划、中期计划和长期计划D:年度计划、短期计划和长期计划
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考题 中期计划既赋予长期计划的内容.又为短期计划的编制提供了基本框架，具有衔接长期计划和短期计划的作用。
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考题 有利于将组织的长期、中期和短期计划紧密的衔接起来，使计划更加富有弹性，提高了组织对环境的应变能力的计划方法是（）A、启用备用计划法B、滚动计划法C、甘特图法D、网络计划法
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考题 人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
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考题 滚动计划方法的作用是，_________。A、计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际B、使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接C、使短期计划内部各阶段相互衔接D、大大加强了计划的弹性
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考题 计划按照所涉及的组织活动范围可分为（）A、长期、中期和短期计划B、综合、专业和项目计划C、指令性计划和指导性计划D、战略、战术和作业计划
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考题 计划规划的期限划分是（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、永久计划
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考题 在组织的成长期，应该以下面哪种计划为主（）A、长期计划B、短期计划C、中期计划D、综合计划
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考题 （）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A、战术计划B、战略计划C、长期计划D、中期计划
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考题 在组织的成熟期，最适用以下哪种计划（）A、长期计划B、短期计划C、中期计划D、综合计划
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考题 （）是一种将短期计划.中期计划和长期计划有机地结合起来，根据近期计划的执行情况和环境变化情况，定期修订未来计划并逐期向前推移，使计划不断滚动.延伸的方法。A、目标管理B、滚动计划法C、SWOT分析法D、计划评审技术
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考题 判断题中期计划既赋予长期计划的内容,又为短期计划的编制提供了基本框架,具有衔接长期计划和短期计划的作用.A 对B 错
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考题 单选题滚动计划法是一种定期进行（　）的方法A 短期计划B 中期计划C 长期计划D 未来计划
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考题 填空题人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
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考题 单选题滚动计划法最突出的优点是（　）A 使计划更切合实际B 增加了计划的弹性C 使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接D 短期计划的内容各阶段相互衔接
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考题 单选题组织经营环境越是具有不确定性，组织计划就应该越需要和更强调（　　）。A 战略计划和长期计划B 单一性计划和短期计划C 指导性计划和短期计划D 作业计划和长期计划
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考题 多选题滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划，关于滚动计划法的说法错误的是（）。A最突出的优点是计划更加切合实际，并且使战略计划的实施也更加切合实际B滚动计划法增强了计划的弹性，可以提高组织的应变能力C能使长、中、短期计划有效地衔接D是一种对工作进行统筹规划，随时修订计划的方法
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考题 判断题从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。A 对B 错
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