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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列选项中,属于劳动保障法的有(  )。
A

就业法

B

劳动监督检查法

C

社会保险法

D

特殊群体的劳动保护法

E

职业介绍与培训法


参考答案

参考解析
解析:
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考题 下列选项中,属于按生产要素分配的有() A、按劳分配B、按劳动力价值分配C、按资分配D、按技术入股所获得的收入E、按社会保障制度获得的收入

考题 劳动保障法包括()选项格式:A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法参考答案:ABCD 劳动保障法包括()选项格式:A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法

考题 在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD 在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同

考题 劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

考题 劳动法与社会保障法下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。A、书面劳动合同B、有固定期限的劳动合同C、无固定期限的劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A.就业保障法B.劳动标准法C.劳动关系法D.社会保障法

考题 下列选项中属于我国社会法部门的有( )。 A.彩票法 B.知识产权法 C.劳动合同法 D.法院组织法

考题 下列选项中属于劳动者个别劳权的有( )。A.休息休假权 B.劳动就业权 C.民主参与权 D.工资报酬权 E.社会保障权

考题 下列法律中,属于社会法的有( )。A、《残疾人保障法》 B、《劳动法》 C、《职业病防治法》 D、《矿山安全法》 E、《环境影响评价法》

考题 下列选项中属于社会法范围的法律文件是()A、《劳动合同法》B、《教育法》C、《食品安全法》D、《工会法》

考题 下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份

考题 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。A、农民工B、女职工C、未成年工D、残疾劳动者

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法

考题 下列选项中,属于劳动收入的有()。A、按劳分配收入B、管理劳动收入C、个体劳动收入D、工薪收入E、社会保障性收入

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法(又称劳动福利法)

考题 下列选项中不属于宪法部门法的有哪项?A、未成年人保护法B、集会游行示威法C、残疾人保障法D、义务教育法

考题 下列选项中属于民法商法的是()。A、《政府采购法》B、《劳动合同法》C、《招标投标法》D、《行政许可法》

考题 社会法是规范劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,调整政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。下列属于社会法的有()A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《社会保险法》D、《婚姻法》

考题 单选题经济法是调整国民经济运行过程中所形成的经济关系的法律规范的总称。下列选项中,属于经济法这个法律部门的是A 合同法B 物权法C 劳动法D 消费者权益保障法

考题 单选题下列选项中,不属于劳动标准法的是( )。A 工资法B 工作时间和休假法C 劳动合同法D 职业安全与卫生法

考题 多选题社会法是规范劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,调整政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。下列属于社会法的有()A《劳动法》B《劳动合同法》C《社会保险法》D《婚姻法》

考题 多选题下列选项中,属于劳动收入的有()。A按劳分配收入B管理劳动收入C个体劳动收入D工薪收入E社会保障性收入

考题 多选题下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。A女职工B未成年工C农民工D残疾劳动者

考题 多选题下列法律法规中,属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有(  )。A《婚姻法》B《劳动法》C《女职工劳动保护规定》D《女职工禁忌劳动范围的规定》E《女职工劳动安全规定》

考题 单选题下面不属于劳动立法内容的是()A 就业保障法B 劳动标准法C 劳动关系法D 社会保障法(又称劳动福利法)

考题 多选题下列法律中,属于社会法的有()。A《残疾人保障法》B《劳动法》C《职业病防治法》D《矿山安全法》E《环境影响评价法》

考题 单选题下列选项中,不属于劳动标准法的是( )。A 劳动合同法B 工资法C 工作时间和休假法D 特殊群体的劳动保护法