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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
王某开展工作分析的行为符合(  )。
A

更新原则

B

动态原则

C

职位原则

D

专业原则


参考答案

参考解析
解析:
新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,提出要根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订,始终保证其时效性,在应用过程中遵循动态原则。
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考题 :宋某持三角刮刀抢劫王某财物。王某夺下宋某的三角刮刀,并将宋某推倒在水泥地上,宋某头部着地,当即昏迷。王某随后持三角刮刀将宋某杀死。关于王某行为的性质,下列哪一选项是正确的?( )A.根据刑法第20条第3款,王某将抢劫犯杀死,属子正当防卫B.王某的行为属于防卫过当C.王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是防卫过当D.王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是故意杀人

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考题 张某与王某签订了一份合同,约定由李某向张某履行债务,现李某履行债务的行为不符合合同的约定,张某有权( )。A.请求王某承担违约责任B.请求王某和李某共同承担违约责任C.请求李某承担违约责任D.请求王某或李某承担违约责任

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考题 张某因与王某有私仇,在王某从农田回家的路上解开谢某绑在树上的狼狗,让其去咬王某,王某情急之下,用随身带的锄头将狗打死。王某的行为该如何定性?( )A.王某的行为属于紧急避险B.王某的行为属于正当防卫C.王某的行为属于故意毁坏财物罪D.王某的行为属于意外事件

考题 97 王某开展工作分析的行为符合( )原则。A 更新原则B 动态原则C 职位原则D 专业原则

考题 2011年8月2日,王某因为盗窃被公安机关取保候审。在取保候审期问,王某又实施了盗窃行为。分析此案,下列说法中,正确的是( )。A.对王某的行为应当以法定的一罪论处B.对王某的行为应当以数罪论处C.王某的行为属于买质的一罪D.王某的行为属于处断的一罪

考题 刘某将一块玉石原料送到王某处进行玉石摆件加工,加工过程中,刘某指示王某修改摆件的造型,王某表示反对,刘某遂作罢。后王某认为摆件的底部加上雕花更显雅致,便自行做了该调整。就此双方发生纠纷。下列说法正确的是:( )A.刘某作为定作人,有权指示王某修改摆件造型的行为,且无需就此承担任何责任 B.王某自行为摆件的底部加上雕花的行为,为违约行为。刘某得以直接解除合同 C.王某白行为摆件的底部加上雕花的行为,为违约行为,给刘某造成损失的应当赔偿 D.刘某有权指示王某修改摆件造型的行为,因此给王某造成损失的应当赔偿

考题 材料题 根据以下材料,回答题 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 王某开展工作分析的行为符合(  )。查看材料A.更新原则 B.动态原则 C.职位原则 D.专业原则

考题 共用题干 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据以上资料,回答下列问题:王某开展工作分析的行为符合()原则。A:更新原则B:动态原则C:职位原则D:专业原则

考题 陈某与李某签订汽车买卖合同,双方未约定合同权利不得转让。合同履行前,李某未经陈某的同意,将价款债权转让给王某,并通知陈某直接向王某付款。下列关于李某的转让行为效力的表述中,符合合同法律制度规定的是(  )。 A.李某的转让行为无效,陈某仍应向李某付款 B.李某的转让行为无效,因须先征求陈某的同意 C.李某的转让行为有效,陈某应向王某付款 D.李某的转让行为效力待定

考题 王某现年25岁,患有精神病。一日,王某又跑出家,将邻居的门窗全部损坏,邻居找王某父母,要求其赔偿。而王某的父母则说,孩子大了,管不了,王某有精神病,你们愿意怎样处理就怎样处理好了。王某在街上玩,刘某让王某为其摸奖,并声称如果中奖分给王某一半奖金,结果王某竞然为刘某摸到了特等奖5000元,刘某认为王某是精神病,并以开玩笑为理由,不愿意将奖金分给王某。你认为下面的分析,正确的是:()A、王某患有精神病,属于无行为能力的人,所以王某及其父母不应承担民事责任。B、王某患有精神病,属于无行为能力的人,王某的父母属于其监护人,应对王某的行为承担民事责任。C、刘某的承诺已形成口头合同,王某虽然无行为能力,但是对其纯受益的民事合同是有效的,所以刘某应当将奖金分给王某。该部分奖金应提交给王某的监护人。D、王某无权获得奖金。

考题 某公司王某在上海出差时因未取得住宿发票,经领导同意用西安饭庄的餐饮发票顶账,试分析王某的行为是否符合规定()。A、不符合规定B、可以使用其他发票顶账,只要金额相同即可C、经领导批示后可以顶账D、适当得使用可以

考题 张某与李某为邻居,一日张某回家路过李家,见李妻独自一人在家收拾衣服,遂起歹念,便破门而入,将其推倒在院内柴堆上欲行强奸,该女大声呼救,刚好民警王某下班路过听到,王某表明身份,喝令张某住手,张某掏出随身携带的匕首袭击王某,将王某的胸部刺伤,王某倒地,张某仍持匕首继续刺向王某,王某掏枪射击,将张某击伤,同时将路人刘某误伤。根据以上案情回答下列问题。王某开枪的行为()。A、合法,符合法律规定的枪支使用情形B、不合法,不符合法律规定的枪支使用情形C、王某射击前应先警告D、击伤刘某是违法行为

考题 宋某持三角刮刀抢劫王某财物,王某夺下宋某的三角刮刀,并将宋某推倒在水泥地上,宋某头部着地,当即昏迷。王某随后持三角刮刀将宋某杀死。关于王某行为的性质,下列说法中正确的是()。A、根据《刑法》第20条第3款的规定,王某将抢劫犯杀死,属于正当防卫B、王某的行为属于防卫过当C、王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是防卫过当D、王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是故意杀人

考题 某局副局长王某在国庆节期间参加大学同学酒店聚会,费用2万余元均由王某用公务卡支付,事后以接待费名义向单位报销。以下评价正确的有:()A、王某的行为属于假公济私行为B、王某的行为已经构成贪污犯罪C、王某的行为违反《廉政准则》D、王某的行为属于铺张浪费行为

考题 宋某持三角刮刀抢劫王某财物,王某夺下宋某的三角刮刀,并将宋某推倒在水泥地上,宋某头部着地,当即昏迷。王某随后持三角刮刀将宋某杀死。关于王某行为的性质,正确的是:()A、根据《刑法》第20条第3款的规定,王某将宋某杀死属于正当防卫B、王某的行为属于防卫过当C、王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是防卫过当D、王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是故意杀人

考题 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 王某开展工作分析的行为符合()A、更新原则B、动态原则C、职位原则D、专业原则

考题 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容足( )。A、工作设立的目的B、工作内容C、工作环境D、工作任职者要求

考题 宋某持三角刮刀抢劫王某财物,王某夺下宋某的三角刮刀,并将宋某推倒在水泥地上,宋某头部着地,当即昏迷。王某随后持三角刮刀将宋某杀死。关于王某行为的性质,下列()项是正确的。A、根据刑法第20条第3款,王某将抢劫犯杀死,属于正当防卫B、王某的行为属于防卫过当C、王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是防卫过当D、王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是故意杀人

考题 单选题某公司为获得一工程项目,向工程发包方有关人员支付好处费10万元,财务部经理王某根据领导批示拨付了该笔款项。下列说法正确的是()。A 王某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求B 王某的行为违背了爱岗敬业的会计职业道德要求C 王某的行为符合参与管理的会计职业道德要求D 王某的行为与会计职业道德无关

考题 单选题某公司王某在上海出差时因未取得住宿发票,经领导同意用西安饭庄的餐饮发票顶账,试分析王某的行为是否符合规定()。A 不符合规定B 可以使用其他发票顶账,只要金额相同即可C 经领导批示后可以顶账D 适当得使用可以

考题 多选题王某和李某签订了一份书面合同,王某将其走私进境的宝马轿车一辆低价转让给李某;王某和李某签订该合同的行为属于()。A违法行为B消极行为C单方行为D自主行为

考题 单选题某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 王某开展工作分析的行为符合( )原则。A 更新原则B 动态原则C 职位原则D 专业原则

考题 单选题宋某持三角刮刀抢劫王某财物,王某夺下宋某的三角刮刀,并将宋某推倒在水泥地上,宋某头部着地,当即昏迷。王某随后持三角刮刀将宋某杀死。关于王某行为的性质,正确的是:()A 根据《刑法》第20条第3款的规定,王某将宋某杀死属于正当防卫B 王某的行为属于防卫过当C 王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是防卫过当D 王某前面的行为是正当防卫,后面的行为是故意杀人