网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采职不同的对策,对待黄昏职业应该()。
A

维持现状

B

促使消亡

C

大力提倡

D

帮助成长


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采职不同的对策,对待黄昏职业应该()。A 维持现状B 促使消亡C 大力提倡D 帮助成长” 相关考题
考题 职业生涯规划和职业生涯管理在概念内容上的差异有() A.概念范畴不同B.实施主体不同C.实施手段不同D.影响两者的因素不同E.环境背景不同

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚

考题 在不同的职业发展阶段,员工个人与组织在职业生涯管理中的重点是不同的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 如果需要阿莫可公司的职业管理系统作进一步的改进,你可以提供什么样的建议?()。 A.针对处于职业生涯不同时期的员工分别进行不同的管理B.针对不同类型的员工制定不同的职业生涯管理方案C.让员工自己进行职业生涯管理即可,公司不必参与D.无需做任何改进

考题 处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同,其中,问题最多也最难处理的阶段是()A.早期职业生涯阶段B.中期职业生涯阶段C.晚期职业生涯阶段D.退休期

考题 职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。 A.企业 B.公司 C.组织 D.集体

考题 针对不同人的不同情况分类指导,为其开通职业生涯发展通道是在( )。A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

考题 在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。A.组织的职业生涯管理 B.组织的职业生涯规划 C.主体的职业生涯管理 D.组织的职业生涯客体

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。A:横向通道 B:纵向通道 C:双通道 D:职业生涯道

考题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业()A、维持现状B、大力提倡C、促使消亡D、帮助成长

考题 在职业生涯发展的不同阶段,职业发展的重点与内容不同。

考题 在制订职业生涯目标前,要()A、执行职业生涯战略B、确定职业生涯战略C、进行职业生涯规划D、探索职业生涯

考题 在制定职业生涯目标前,要()A、探索职业生涯B、确定职业生涯战略C、执行职业生涯战略D、进行职业生涯规划

考题 职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同()A、概念范畴不同B、实施主体不同C、实施手段不同D、管理方式不同E、影响两者的因素不同

考题 在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

考题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业应该()。A、大力提倡B、维持现状C、帮助成长D、促使消亡

考题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采职不同的对策,对待黄昏职业应该()。A、维持现状B、促使消亡C、大力提倡D、帮助成长

考题 单选题在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业应该()。A 大力提倡B 维持现状C 帮助成长D 促使消亡

考题 单选题关于职业生涯管理的概念的说法,错误的是(  )。A 按照主客体不同,分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B 包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C 个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D 企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合

考题 单选题在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚

考题 多选题职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同()A概念范畴不同B实施主体不同C实施手段不同D管理方式不同E影响两者的因素不同

考题 多选题关于职业生涯的说法,正确的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚可以根据各种测试进行预则D职业生涯锚并不是完全固定不变的E在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚也能发挥重要作用

考题 单选题在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚

考题 单选题职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。A 企业B 公司C 组织D 集体

考题 单选题在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业()。A 维持现状B 大力提倡C 促使消亡D 帮助成长