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多选题
泰勒的科学管理说明了激励是（）
A

以人为本的

B

有选择的

C

有时效性的

D

复杂性的

E

能动性的

参考答案

参考解析
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考题 ()被视为“科学管理之父”,是科学管理理论的创始人。 A、泰勒B、巴思C、甘特D、福特
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考题 首次提出科学管理概念的“科学管理之父”是A、韦伯B、法约尔C、泰勒D、梅奥E、麦格雷戈
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考题 ()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
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考题 简述泰勒科学管理理论的基本内容。
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考题 泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。
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考题 泰勒被誉为“科学管理之父”。()
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考题 简述泰勒科学管理的核心原则。
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考题 泰勒是科学管理的奠基人。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 20世纪初，科学管理运动的开创者（）提出了新的激励性工资计划。A、弗雷德里克•W•泰勒B、杰克•韦尔奇C、约瑟夫•斯坎伦D、亚当•斯密
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考题 简答泰勒的科学管理理论的主要内涵。
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考题 （）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。A、古里特B、怀特C、泰勒D、韦伯
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考题 泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。
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考题 简述泰勒科学管理的内容。
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考题 泰勒的科学管理理论有何意义？
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考题 泰勒的科学管理原理基人性假设是（）。
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考题 关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）A、制定科学的工作方法；B、把领导的职能和执行的职能分开；C、科学管理实质是一场全面的心理革命；D、实施激励性的报酬制度；E、科学管理实质是一种获得效率的方法。
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考题 泰勒的科学管理说明了激励是（）A、以人为本的B、有选择的C、有时效性的D、复杂性的E、能动性的
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考题 泰勒科学管理理论的中心问题是（）。
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考题 定额又叫“泰勒制”，产生于科学管理。（）
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考题 工作特征模型方法的理论依据是（）。A、泰勒的科学管理理论B、马斯洛的需求层次理论C、亚当·斯密的职能专业化理论D、赫茨伯格的保健——激励双因素理论
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考题 科学管理之父（）的科学管理研究是从“车床前的工人”开始的。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
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考题 多选题关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）A制定科学的工作方法；B把领导的职能和执行的职能分开；C科学管理实质是一场全面的心理革命；D实施激励性的报酬制度；E科学管理实质是一种获得效率的方法。
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考题 判断题被称为“科学管理之父”的是泰勒。A 对B 错
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考题 问答题为什么说坚持有效激励是实现农村信用社科学管理的最有力杠杆？
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考题 单选题（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。A 古里特B 怀特C 泰勒D 韦伯
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