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单选题
我国现行劳动争议处理制度，实行（）。
A

自愿调解、自愿仲裁

B

强制调解、自愿仲裁

C

自愿调解、强制仲裁

D

强制调解、强制仲裁

参考答案

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考题 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
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考题 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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考题 简述我国劳动争议处理的制度构成。
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考题 在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
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考题 我国现行劳动争议处理制度为（）A、一调一裁两审制B、两审终审制C、一调一裁制D、调节制度
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考题 我国现行劳动争议处理制度，实行（）。A、自愿调解、自愿仲裁B、强制调解、自愿仲裁C、自愿调解、强制仲裁D、强制调解、强制仲裁
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考题 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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考题 对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）A、民事争议处理制度B、劳动争议处理制度C、刑事争议处理制度D、行政争议处理制度
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考题 填空题我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解；（）是劳动争议诉讼的前置程序。（）是劳动争议的最终程序。
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考题 填空题在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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考题 问答题简述我国现行劳动争议处理体制。
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考题 填空题劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
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